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乡镇卫生院三基培训计划 篇一：乡镇卫生院三基培训计划　　XX年度洗溪中心卫生院“三基”培训计划 在生命科学迅速发展时代，临床医学的理论和技术不断创新。医务人员加强理论、基础知识和基本技能的培训和训练，是自身履行救死扶伤神圣职责的基本要求。“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。　　三基：基本理论、基本知识、基本技能。　　按照“医院管理年”活动的要求，我院特制定《“三基”考核制度》，参照《医学临床“三基”训练》、《现代医院三基考核评估与管理评价实施手册》，对医务人员进行“三基”训练，具体培训计划如下：　　1、培训对象：全体医务人员　　2、培训办法：　　? 全院定期进行“三基”基础知识培训，包括合理用药、病历书写、　　处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院内感染等知识进行讲座。　　?　　? 每2月进行1次全院“三基”理论考试，由院办公室负责实施。 每年举行两次基本技能培训及考核。　　3、具体安排：　　XX年1—2月：人体解剖学培训，月底理论考试　　XX年3—4月：组织学与胚胎学培训，月底理论考试　　XX年5—6月：生理学与病理学培训，月底理论考试　　XX年7—8月：生物化学与分子生物学培训，月底理论考试　　XX年9—10月：微生物学、免疫学及医学寄生虫学培训，月底理论考试　　XX年11—12月：药理学及病理生理学培训，月底理论考试 XX年1—6月：医师技能及医技技能培训及考核　　XX年7—12月：护理技能培训及考核　　4、考核奖罚措施：　　1、全院医务人员必须自觉参加本院组织的“三基”培训及理论考试，不得无故缺席，违反者每次经济处罚一次50元。　　2、“三基”理论考试成绩公示，理论考试成绩不及格者每次处罚50元/人，连续两次不及格者加罚200元。考试前三名经济奖励100元、80元、60元。　　洗溪中心卫生院　　XX年1月篇二：XX乡镇卫生院三基培训计划[1]　　XX年团河中心卫生院三基三严培训计划 “三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。　　三基：基本理论、基本知识、基本技能。　　按照“医院管理年”活动的要求，我院特制定《“三基”考核制(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:乡镇卫生院三基培训计划)度》，参照《医学临床“三基”训练》、《现代医院三基考核评估与管理评价实施手册》，对医务人员进行“三基”训练，具体培训计划如下：　　1、培训对象：全体医务人员　　2、培训办法：　　?　　? 每年进行6次全院“三基”理论考试，由住院部负责实施。 定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，每年进行2次全院抗菌药物合理应用知识考试，有医务部院内感染监控办公室负责。　　? 定期对新入院工作的医、技人员及时进行岗前教育培训，包括合理用药、病历书写、处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院内感染等知识进行讲座。　　? 随机抽查全院各级医师及医技人员进行《医疗工作主要规章制　　度》、《执业医师法》等相关法律、法规口试，每年进行2次进行笔试。　　?　　? 对新入院工作医、技人员及时进行心肺复苏培训。 定期对全院各科室年青医师每阶段技能操作进行考核；对申请开　　展有创操作的医师进行培训并登记。　　? 定期对轮转出急诊医师及急诊科医师进行急救知识及急救技能　　的培训。 　　团河中心卫生院 　　XX年1月篇三：xx医院三基培训计划　　XX年xxxx医院人员三基培训及考核计划　　“三基”培训是提高医院医疗水平的重要保证，及考核提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求，结合我院实际情况，特制定XX年三基培训及考核计划。　　一、培训对象：全院医药护护技人员 二、培训目的　　“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人员的医疗质量水平，把“三严”作风贯彻到各项医疗活动中。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求，卫技人员“三基”培训率≥95﹪，考核合格率100﹪。　　三、培训方法　　(一) 采取分级分类培训原则：初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训，中级以上职称人员在此基础