公司岗位设置【精选】.docVIP

O(∩_∩)O 四川代代高科技服务有限公司 岗位设置 制度名称 岗位设置 制度编号 受控状态 执行部门 监督部门 生效日期 一、第一类岗位:?经理层 (一)、总经理1、职务:?总经理2、工作地点:?办公室及有关单位。3、职务概况(主要工作职责): (1)、全面主持公司的行政管理工作和生产经营管理工作: (2)、组织实施公司年度经营计划和投资方案; (3)、提请聘任或解聘公司副经理等管理人员; (4)、聘任或解聘副经理等管理人员以外的管理人员和一般员工。4、受教育程度。5、工作经历:?有相当工作经历和管理经验。6、管理状态:服从公司管理制度。7、工作关系:?与公司副经理、部门经理、员工协同工作，与业务相关单位保持联系并协调好工作关系。8、工作环境:?(同员工)?办公室。9、工作要求:?安全使用设备、安全工作(含旅差期间和野外现场)。 (二)、执行副总经理1、职务:?执行副总经理2、工作地点:?办公室、有关单位、施工现场。3、职务概况(主要工作职责): (1)、协助经理工作。在经理暂不能履行职责时，受经理的委托负责公司的目常行政工作， （2）、分管办公室，财务部和广告部(?主要工作职责详见相关岗位职责限则)， （3）、其他相关工作及公司安排的其他工作。4、受教育程度:?大学5.工作经历:?有相当的工作经历和管理经验。6.管理状态:?由经理提名，公司聘用，服从总经理的领导。7、工作关系:?与总经理、部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调各部门和相关业务单位关系。8、工作环境:?办公室整洁、明亮、安全使用设备;安全工作(?含旅差期间和野外施工现场)。 二、第二类岗位：部门负责人 (一)、办公室1、职务:?办公室主任2、工作地点:?办公室、有关单位。3、职务概况(主要工作职责):?负责办公室工作。 (1)、负责办公室日常工作; (2)、主要工作职责详见相关岗位职责细则; (3)、其他相关工作及公司安排的其他工作。4、受教育程度:?大专。5、工作经历:?有相当的工作经历和管理经验。6、管理状态:?由公司聘用，服从公司分管领导的领导。7、工作关系:?与公司领导、其他部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调好内部各部门和相关业务单位关系。8、工作环境:?办公室整洁、明亮、安全使用设备;?安全工作(含旅差期间和野外施工现场)。 (二)、设计部1、职务:?设计部经理2、工作地点:?办公室、有关单位、施工现场。3、职务概况(主要工作职责):?负责设计部的工作。 (1)、主要工作职责详见相关岗位职责细则: (2)?其他相关工作及公司安排的其他工作。4、受教育程度:?大专。5、工作经历:?有相当的工作经历和管理经验。6.管理状态:?由公司聘用，服从总经理、副总经理的领导。7、工作关系:?与总经理、副总经理及其他部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调各部门和相关业务单位关系。8.工作环境:?办公室整洁、明亮、安全使用设备:?安全工作(含旅差期间和野外施工现场)。 (三)、工程部经理1、职务:?工程部经理2、工作地点:?办公室、有关单位、施工现场。3、职务概况(主要工作职责): (1)、协助总经理工作。 (2)、分管工程部;主要工作职责详见相关岗位职责细则。(3)、其他相关工作及公司安排的其他工作; 4、受教育程度：高中 5、工作经历:?有相当的工作经历和管理经验。 6.管理状态:?公司聘用，服从总经理、副总经理的领导， 7、工作关系:?与总经理、部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调工程部与各部门及相关 业务单位关系。 8、工作环境办公室整洁、明亮、安全使用设备:旅差期间和野外施工现场)。（四）、财务部 1、职务;?财务部主任 2、工作地点:?办公室、有关单位 3、职务概况(主要工作职责):?负责财务部的工作。 (1)、主要工作职责详见相关岗位职责细则: (2)、其他相关工作及公司安排的其他工作。 4、受教育程度:?大专。 5、工作经历:?有相当的工作经历和管理经验。 6.管理状态:?公司聘用，服从总经理、副总经理的领导， 7、工作关系:?与总经理、副总经理及其他部门经理、工作人员协同工作，对内对外协调各部门 和相关业务单位关系。8.工作环境:?办公室整洁、明亮、安全使用设备:?安全工作(含旅差期间和野外施工现场)。(三)、业务部经理1、职务:?业务部经理2、工作地点:?办公室、有关单位、施工现场。3、职务概况(主要工作职责): (1)、协助总经理，副总经理工作。 (2)、分管业务部;主要工作职责详见相关岗位职责细则。(3)、