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- 2018-10-17 发布于天津
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医疗卫生工作者对全国医疗卫生改革的意义教学案例.ppt
* * World Health Organization * * * The notion of workforce imbalance is a subjective appraisal; there is no inherent equilibrium point for any of the variables above, which depends on context, objectives and values of the system. * * World Health Organization * * * * * World Health Organization * * * 经济补偿 (世卫组织联盟 2009) B.经济补偿(直接和间接经济补偿) 在农村服务的卫生人员享受更高薪资 农村补助,如安置费 奖励工资制度 不同的报酬方法(服务费,人头均摊的费用) 贷款(房屋、汽车) 家庭教育补助 其它非工资福利 经济鼓励 (Chopra et al 2008) 为在农村服务的的卫生人员提供经济上的鼓励,有助于吸引卫生工作者到农村服务。 (10项研究) 卫生工作者数量 卫生工作者分配 经济体制 增加培训生薪资 是 是 增加薪资 是 是 提供非薪水福利 是 是 为回乡服务的有技能的人员提供经济鼓励 是 制定退休政策 是 奖励工资制度 是 不同的报酬办法(如
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