我国领导干部权力监督机制的研究.docVIP

我国领导干部权力监督机制的研究 　　摘 要：领导干部权力监督机制关乎领导干部不正之风和腐败现象的克服，对推进社会主义和谐社会的建设具有重要的意义。当前 　　我国领导干部权力的监督机制还存在的许多问题，完善领导干部的监督机制，努力解决领导干部权力监督机制存在的问题， 　　为社会主义和谐社会的建设提供坚实的干部队伍保障。 　　关键词：领导干部；权力；监督机制 　　中图分类号：D62 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2013）-02-0048-02 　　我国领导干部权力监督机制是在我国历史中的新民主主义、社会主义革命和社会主义建设中形成并发展起来的，它适应了我国的国情和政治体制。但是，随着我国改革开放和社会主义市场经济的建立，我国领导干部权力监督机制逐渐出现了一些与现实发展情况不相适应的问题，这关系到我国社会主义和谐社会的建设。因此，我们要进一步完善我国领导干部权力监督机制。 　　一、我国领导干部权力监督机制存在的问题及原因分析 　　当前我国领导干部权力的监督机制还不完善，存在着许多的问题，出现的这些问题的原因也是非常复杂的。 　　（一）权力过分集中，对“一把手”的监督不力 　　“权力过分集中的现象，就是在加强党的一元化领导的口号下，不适当地、不加分析地把一切权力集中于党委，党委的权力又往往集中于几个书记，特别是集中于第一书记，什么事都要第一书记挂帅、