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我国女性党政人才发展的现状的研究 　　摘 要： 　　随着时代的发展和社会的进步，女性对社会生活各个领域的影响越来越大，大批优秀的女性步入政坛，为经济建设和社会各项事业做出了积极贡献。在我国，女性党政人才的发展取得了不少进步，然而仍存在很多问题。为此，分析了我国女性党政人才的发展现状，立足国情，从机制、教育、工作环境三个方面提出了对策建议。 　　关键词： 　　女性党政人才；发展现状；对策建议 　　中图分类号： 　　F24 　　文献标识码：A 　　文章编号2016 　　1 问题的提出 　　2015年9月，国家主席习近平同志在全球妇女年会上发表《促进妇女全面发展，共建共享美好世界》的重要讲话，明确强调，“妇女是物质文明和精神文明的创造者，是推动社会发展和进步的重要力量”，自20世纪尤其是20世纪下半叶以来，随着妇女解放运动的发展、女性受教育程度的提升，以及女性自主意识的高涨，大批优秀的女性人才步入政坛，在经济建设和社会事业发展等不同领域创造了辉煌的成就。 　　在中国，自1995年第四次世界妇女大会以来，中国对女性人才的培养工作愈加重视，加强促进女性人才发展的政策支持和推进，女性在参与国家事务和社会管理方面也取得了明显的进步。女性党政人才的成长与发展受到社会越来越多的关注。女性党政人才作为干部队伍的重要组成部分，在党和国家的各项