公司转型期青年人才培养探索与分析.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT10 公司转型期青年人才 培养的探索与分析 二〇一七年八月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc465239581一、研究背景和意义 3 HYPERLINK \l _Toc465239582二、课题组织情况 4 HYPERLINK \l _Toc465239582三、青年人才队伍建设现状及存在问题分析 5 HYPERLINK \l _Toc465239583（一）学历等于能力 5 HYPERLINK \l _Toc465239584（二）人才等于全才 5 HYPERLINK \l _Toc465239585（三）使用等于培训 5 HYPERLINK \l _Toc465239605（四）平等等于竞争5 HYPERLINK \l _Toc465239608四、青年人才培养的具体措施和建议6 HYPERLINK \l _Toc465239609（一）全面覆盖重培训，促进青年人才素质的全面提升6 1.教育引导 6 HYPERLINK \l _Toc4652396102.岗位学习 7 HYPERLINK \l _Toc4652396123.培训交流 8 （二）注重培养建机制，构筑青年人才成长的大H通道9 HYPERLINK \l _Toc4652396131.探索建立青年人才职业生涯规划机