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文秘英语口语测试的体系构建探究 　　【摘 要】口语测试是衡量外语教学成效的重要手段之一，目前国内还没有与文秘英语口语测试相关的研究。为反拨教学并全面提高涉外文秘学生的职业英语口头交际能力，应构建良好的文秘英语口语测试体系。规范的文秘英语口语测试，不仅要注意测试形式的多样性、测试内容的丰富性和专业性，还要保证评分标准的全面、统一，从而提高口语测试的信度与效度。 　　【关键词】文秘英语 口语测试 测试体系 信度 效度 　　【中图分类号】 G 【文献标识码】 A 　　【文章编号】0450-9889（2015）04C-0127-02 　　随着经济全球化的发展，国内市场急需一批有较强口语能力的高级涉外文秘人才，参与国际交流和竞争。因此，高校开设文秘英语口语课程，全面提高涉外文秘学生的职业英语交际能力，构建良好的文秘英语口语测试体系意义重大。 　　一、文秘英语口语测试的重要性 　　从语言教学和社会需求上看，口语测试是极其重要的。从语言教学上看，口语测试是检验口语教学效果的最有效途径，它对口语教学起到反拨作用。从社会需求上看，国内市场需要的是有着较强口语交际能力的高级人才，因此外语学习的终极目标就是流利的口语交际。那么作为这种能力的检验者，口语测试的存在是必要的。目前，国内出现了各种口语考试，比如大学里的英语四级和六级口语考试、英语专业四级和八级口语考试，社会上的雅思口语考试、托