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探究新形势下企业思想政治工作的现状及对策的研究 　　摘 要：随着社会经济的飞速发展，我国企业的不断进步，在新形势下如何做好企业思想政治工作的重要性是不言而喻的，文章主要对新形势下企业思想政治工作现状及其对策研究进行了详细阐述，旨在可以使企业思想政治工作更近一步。 　　关键词：新形势 企业 思想政治 现状 　　中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2013）10-0192-01 　　在新的形势下，如何改进思想政治工作方式方法，使思想政治工作融入企业管理的全过程，渗透到企业文化的方方面面，增强企业的凝聚力和感召力，是一个亟待解决的重大问题，如果政工队伍建设不加强，企业的思想政治工作任务就无法很好地落实。 　　一、新形势下企业思想政治工作现状 　　1.思想政治工作减弱。部分工作转向业务化 　　当前，由于经济社会快速发展，大多数政工干部工作仅仅停留在传达上级文件精神和下发文件上，缺乏落实和监督检查的得力措施，部分企业出现工会组织边缘化现象，思想政治工作一定程度上有所弱化。 　　2.政工人员欠缺“自强意识” 　　政工人员生活经历不同，受教育程度不同，工作岗位不同，思维方式、看待问题的角度不同，思想呈现出多元性。但是却缺少一定的创新能力，究其主要原因是企业对政工人员的培训投入，培训渠道，学习形式加以创新。此外，部分政工人员缺乏主动学习新理论、新