洛阳工伤认定工作规程.docVIP

洛阳市工伤认定操作规程 ? 为进一步规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（国务院第375号令）、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院第586号令）、《河南省工伤保险条例》和《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部第8号令）及有关规定，制定本规程。 第一条 应在本市统筹区域内参保的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户（以下称用人单位）的雇工，均适用本规程。 第二条 工伤认定的管辖按照属地原则管理，工商注册地为洛阳市（含市辖区）的由市社会保险行政部门受理，工商注册地为县（市）的由当地社会保险行政部门受理。 生产经营地在国外且受伤害职工未在生产经营地参加工伤保险的，由企业工商登记注册所在地的工伤认定机构进行工伤认定。 第三条 农民工发生事故伤害或者患职业病，事故发生时用人单位参加工伤保险（包括用人单位已参保但未为该农民工参保）的，在用人单位参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位未参加工伤保险的，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法享受工伤保险待遇。 第四条 提出工伤认定申请的用人单位是指本行政区域内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织； 提出工伤认定申请的受伤职工是指年满16周岁以上与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者； 提出工伤认定申请的受伤职工近亲属是指符合《行政诉讼法解释》第十一条规定的人员； 提出工伤认定申请的工会组织是指持有各级工会组织介绍信及经办人身份证明人员。 第五条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的市级或县（市）级社会保险行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出书面申请，经统筹地区社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限，但最长不得超过90日。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的市级或县（市）级社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第六条 认定为工伤的情形按《工伤保险条例》第14条规定执行。 第七条 视同工伤的情形按《工伤保险条例》第15条规定执行。 第八条 不得认定为工伤或者视同工伤的情形按《工伤保险条例》第16条规定执行。 第九条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表 1、洛阳市工伤事故快报表；（附件1） 2、洛阳市工伤认定申请表（共3页）；（附件2） （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 3、单位法人营业执照复印件、单位工商注册信息表（工商注册信息表需工商部门盖章）或事业单位法人证书复印件； 4、受伤职工身份证复印件； 5、区属单位由区社保中心出具参保证明； 6、劳动合同、单位出具的职工身份证明或生效的劳动关系仲裁裁决书、法院判决书及送达回证； 7:项目合同复印件 无法提供劳动合同或单位出具的职工身份证明时，应当提示工伤申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定解决； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 7、医疗机构出具的与伤情有关的诊断证明书或职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）； 8、首诊医院的住院（门诊）病历或住院记录复印件； 9、用人单位出具的工伤事故调查报告（包含事故经过、原因分析、整改措施及处理意见，需参与调查人员签名并加盖单位公章）及工伤事故申报公示情况（制式表格，附件3）报告； 10、2人以上有效的证人证言（制式表格，附件4）及证人身份证复印件； 11、受伤职工事故发生日上班证据（如考勤表、打卡记录、排班表等）； 12、其它需要提交的相关材料。 单位提出工伤认定申请的，应提交上述第1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11项材料；个人提出工伤认定申请的，应提交上述第2、3、4、6、7、8、10、11项材料。 第十条 事故伤害有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据： 1、因履行工作职责受到暴力伤害，需提交公安机关侦查结论或人民法院判决书； 2、因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因工死亡的，需提交能直接证明因公外出的相关证据材料（如项目合同、交通票据、派车单等）；下落不明的需提交人民法院宣告死亡的判决书； 3、属于交通事故申报工伤认定的，需提供公安机关交通管理部门出具的交通事故责任认定书。上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的