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改进党校干部培训工作 提高干部队伍的素质 　　摘要:充分发挥党校在干部教育培训中的主阵地、主渠道地位和作用,抓好干部的思想政治理论教育、积极推行干部教育培训工作的新理念、加强教师队伍建设,探索和把握干部教育培训工作的规律,做好干部教育培训工作,对于培养和造就高素质的干部队伍具有十分重要的意义。 　　关键词:党校;干部培训;干部素质 　　中图分类号:D262.3 文献标志码:A文章编号:1002―2589(2010)11―0040―02 　　 　　党的十七大提出要继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质。贯彻落实这一重要精神,必须坚持以科学发展观为指导,充分发挥党校在干部教育培训中“主阵地、主渠道”的地位和作用,增强办好党校的政治责任感和使命感,以“提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力,为全面建设小康社会提供思想政治保证、人才保证和智力支持。”[1] 　　一、提高干部队伍素质的重要意义 　　我国正处于经济和社会发展的重要战略机遇期,“全面建设小康社会和加快构建社会主义和谐社会的战略任务,迫切需要全面提高各级领导干部的领导水平和执政能力,这就对干部教育培训工作提出了新的更高的要求。” [2] 如何适应国内形势的发展变化,进行干部教育培训改革创新,培养和造就一支高素质的干部队伍,已成为做好新形势下干部教育培训工作的必然要求。 　　党的十一届三中全会以来,“