护士职业感知与心理调试.pptVIP

职业倦怠——身心俱疲、能量被耗尽 职业倦怠 普遍性：并非某些职业的“专利” 特殊性：与职业性质密切相关 必然性：职业生涯的任何阶段都可能产生 双重性：是一把难以割舍的“双刃剑” 内在因素：职业心态、认知评价、人际适应 人际适应 人类的心理适应，最主要的就是对人际关系的适应。 人际适应好者，可最大限度地与对方共享人际合作的资源，达到双方身心的“共赢”。 人际适应不良者，则易陷入人际冲突的泥沼，危及人际双方的身心健康。 应对策略 纵横职业比较 优化职业心态 维护职业尊严 积极认知评价 开发自身潜能 主动人际适应 谢谢聆听！ * * * * * 护士的职业感知与心理调试 护士的职业感知 心理调适 内容要点 现今护士的职业感知是？ 有疲劳感：80% 缺乏工作中的成就感：40%以上 有焦虑感、烦躁感：28% 有不同程度的抑郁症：12% 职业心态的三种境界 谋生的手段——劳作 尽责的渠道——从业 人生的乐趣——事业 　　我们的烦恼，不是源于我们的遭遇， 而是源于我们对世界的看法！ 认知评价 有趣的计算 如果令A、B、C、D……X、Y、Z这26个英文字母，分别等于百分之1、2、3、4……24、25、26这26个数值。