信用管理机构人员岗位责任制度.docVIP

信用管理机构、人员岗位责任制度? 公司内部设立专门的合同信用管理领导小组，公司总经理为合同信用管理领导小组组长，有专职的合同信用管理工作人员。 一、合同信用管理领导小组职能： ? 1、?组织宣传、贯彻合同法律法规条例，培训合同信用管理人员和业务人员，依法保护本企业的合法权益。 2、制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法，组织实施信用管理工作的考核。 ? 3、对客户进行资信调查，建立客户信用档案，并进行动态化管理。 ? 4、客户授信管理：进行客户信用审批，跟踪客户，定期对客户的信用状况统计分析。 ? 5、应收账款管理：控制应收账款平均持有水平，日常监督应收账款的账龄，随时将潜在的不良账款进行技术处理，防范逾期应收账款的发生。 ? 6、商账处理：建立标准的催账程序和一支工作高效的追账队伍，及时制定对逾期应收账款处理的方案，并组织有效的追账。 ? 7、利用征信数据库资源，帮助销售部门开拓市场。 二、岗位责任制度： 1、法定代表人的主要职责： ?? ●加强信用管理工作，支持合同信用管理机构开展工作，解决信用管理工作中的重大问题； ? ? ●授权委托合同承办人员对外签订合同； ?? ?●对本公司合同承办人员进行考核、奖惩； ?? ●定期了解合同的签订、履行情况。 2、合同信用管理领导小组组长的主要职责： ?? ●组织合同法律法规的宣传、培训，组织信