安全教育知识1培训教材.pptVIP

1、违章操作原因分析及对策 前言 众所周知，企业规章制度中有关安全生产的条文，是用鲜血和生命换来的教训，它反映了生产过程中的客观规律，谁也不能随心所欲地违反，否则，就要受到客观规律的惩罚。然而在实际生产现场，员工的违章现象，却屡禁不止。大量事实证明，违章不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。事故统计表明，70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的，因此，杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。 ;3、事故发生的主要原因 发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方面原因； （1）设计上的不足；如厂址选择不好，平面布置不合理，安全距离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。 （2）设备上的缺陷；如设备上考虚不周，材质选择不当，制造安装质量低劣，缺乏维护及更新等。 （3）操作上的错误；如违反操作规程，操作错误，不遵守安全规章制度等。 （4）管理上的漏洞；如规章制度不健全，人事管理上的不足，工人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。 （5）不遵守劳动纪律；对工作不负责任，缺乏主人翁责任感等。 ; 4、应该采取的对策 （1）发挥教育员工的职能，不断强化员工的安全意识，提高员工的自我保护能力。 ① 思想教育。主要是从正面宣传劳动保护的意