少先队中队辅导员考核细则.docVIP

中队辅导员考核细则 为了更好地贯彻《中小学德育纲要》，为了加强学校精神文明建设和孩子们思想道德建设，培养团结向上、奋发进取的校风、班风，促进学生良好思想品德的形成，以客观、科学、真实、全面地评价中队工作，并作为学年度考评“先进中队”和评先评优的重要依据。调动中队辅导员工作的积极性，促进中队管理工作。特制订以下考评激励细则： 一、考核内容主要包括： 中队在红领巾六项常规中的成绩。。 （包括：a、卫生 b、眼保健操c、广播操d、勤学 e、路队f、校园秩序、g文明用语） （2）班队会活动。 （3）中队参与学校活动。 （4）黑板报布置，广播站投稿。 争当四好少年活动。 附加：其他奖励：（集体奖励、个人奖励、好人好事） 二、考核方法： （一）中队在红领巾常规中评比成绩： （每周7分） 由值日领导、值日教师、卫生老师的反馈以及红领巾监督岗共同检查、记载、考核评定。 2、期末，将各周得分累加，纳入考评总分内。 中队完成学校任务及活动。 1、及时认真完成学校少先队大队部布置的各项任务。出色完成得10分；较出色完成得8分；基本完成得5分；未完成不得分。 2 、能够实效性进行中队活动。（每月抽查：出色完成得10分；较出色完成得8分；基本完成得5分；未完成不得分。） 3、能够尽心完成学校布置的教育宣传阵地建设。（黑板报、各中队角的布置、校刊）