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评选优秀教师策划书 篇一：优秀教师评选方案　　优秀教师评选方案　　为了表彰和激励先进，促进全体教师修身修业，爱岗敬业，学校决定在每学年末评选学校优秀教师。为了使这项评选活动能够规范运作，特制订本方案。　　一、评审小组：　　由校长任组长，副校长任副组长，其他中层领导及教师代表为成员。　　二、评选范围：　　教学第一线教师。　　三、评选条件：　　下列条件中，第一条、第三条、第七条为必备条件，其余四条必须同时具备两条以上，多者优先。　　1、具有良好的职业道德和奉献精神。　　2、自觉进行专业研修，专业素养有长足发展。　　3、出色完成学校交给的各项教育教学任务，成绩突出，所担任学科的教学成绩，在年末质量验收中及格率、平均分居同级同科中等以上。　　4、热心教改和教研，勇于承担汇报课、研讨课和对外公开课，积极撰写教学论文、经验总结、教学反思和教学案例，并且有一定的教研成果。　　5、在学校开展的各项活动中能主动接受任务，并能圆满完成任务。　　6、指导学生获得的奖次和获奖的人数居全校上游。　　7、坚守岗位，病假全年累计不超过22天，事假全年累计不超过6天，并且无迟到，无早退，无旷课现象。　　四、评选办法　　1、语文数学按学科分为低、高组两个组，英语、实验、体育、美术、音乐分为两个组，每组评选推荐一名优秀教师候选人。　　2、各组组长要组织全组教师严格对照标准和条件进