新制度主义视角下企业“双转移”政策战略反应的研究.docVIP

新制度主义视角下企业“双转移”政策战略反应的研究 　　摘要：本文从新制度主义视角出发，研究广东“双转移”战略，分析正式制度与非正式制度对它的不同影响，且描述在它们共同作用下，微观组织应对“双转移”政策可能的战略反应。强调非正式制度对于政策供应者与组织的重要性，以及它在政策的制定与实施过程中的重要作用。 　　关键词：新制度主义；正式制度；非正式制度；“双转移”战略 　　中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2012）18-0119-02 　　0 引言 　　广东历来是全国经济发展的排头兵，在经济快速发展的同时，经济社会隐患矛盾隐现，建设社会主义和谐社会遇到了阻碍。广东整体经济发展不平衡，内部差异大，即使在快速发展的地区，也出现了成长中的四个难以为继：土地告急、资源短缺、人口超负与环境透支。 　　在这样的背景之下，广东政府适时的提出了“双转移”政策，即产业转移和劳动力转移的统称，具体是指位于广东南部沿海的珠三角地区，将劳动密集型产业向东西两翼、粤北山区转移；而东西两翼、粤北山区的劳动力，一方面向当地二、三产业转移，另一方面其中的一些较高素质劳动力，向发达的珠三角地区转移（黄华华，2008）。政策的出台，导致了企业竞争环境的变化，构成了严酷的制度约束，同时也使得其承接产业转移地区的政策要素吸引力、市场吸引力及要素吸引力倍增。如今，此战略施两年多，已初见成效