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项目部安全培训计划 篇一：建筑施工单位安全培训计划　　安全培训计划　　建筑施工企业安全培训计划的需求，我公司施工生产情况，为我公司安全管理，职工的安全意识和安全素质，公司“安全第一、预防为主”的方针，安全管理体系的高效运转，特制定我公司年度安全培训计划，内容如下： 　　安全培训：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。  　　一、公司安全培训计划管理人员  　　1.安全培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。  　　2.安全培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。  　　3.安全培训：内部强化培训安 排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。　　4.培训地点：公司会议室。 　　5.安全培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。  　　二、项目经理  　　1.安全培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 　　2.安全培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 　　3.安全培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 　　4.培训地点：公司会议室。 　　5.安全培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。  　　三、安全员  　　1.安全培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。  　　2.安全培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 　　3.安全培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。 　　4.培训地点：公司会议室。  　　5.安全培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。  　　四、特殊工种、技岗人员。  　　1.安全培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。  　　2.安全培训方法：内部强化培训。  　　3.安全培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。 　　4.培训地点：工程所在地会议室。 　　5.安全培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。 　　五、教育培训计划实施措施： 　　各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。  　　培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相的管理模式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。 　　各科室、项目部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，项目部要公司的员工安全培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况监控。篇二：建筑施工企业安全培训计划　　建筑施工企业安全培训计划　　XX年度企业安全培训计划　　为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，根据公司XX年度培训计划，制定安全生产培训计划。 培训对象包括企业管理人员和作业人员。　　培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。 1、培训内容 （1）法律法规的培训　　为进一步加强全员法律意识，定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。　　（2）新规程及规范培训　　为进一步贯彻执行新疆维吾尔自治区建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。　　（3）继续教育培训　　根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。　　（4）新招大中专毕业生教育　　本年度新招大中毕业生学生，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。　　（5）特种作业人员培训　　根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。　　（6）特殊工种培训　　根据程序文