【六步入微】经验萃取与场景微课快速开发.PDFVIP

【六步入微】经验萃取与场景微课快速开发 ——轻松掌握经验萃取的最小可行性产品 ：微课 推荐理由 ：  真实还原经验萃取和微课开发时遇到的难题 ，通过实战和辅导 ，提供 应对思路和方法 ；  O2O混学模式 ，帮助企业在有限的经费内实现全面覆盖和效果落地 ；  提供一套快速制作微课的系列工具 ，让学员轻松掌握。 内训报价 ：45000元 / 30人 （学习节期间半价 ） 在企业中我们经常会遇到下面的场景——  培训预算年年降低 ，但要求只增不减 ，还要提升培训效率 ，降低成本 ，怎么破 ？  辛苦安排培训了 ，员工要么说忙 ，要么说不贴近业务 ，落地的成果 ，怎么做 ？  新产品/知识/技能 ，面对全国众多网点人员 ，如何快速推广传播 ，怎么答 ？  每年底年初离职潮 ，专家和优秀员工纷纷出走后 ，岗位后继无人 ，怎么办 ？  公司的内部专家虽然满腹经纶 ，经验却如茶壶里煮饺子倒不出来 ，怎么解 ？ 随着越来越多的人开始关注企业微课 ，越来越多的人开始谈论企业微课 ，越来越多 的人开始设计与开发微课……关于微课的种种概念 ，技术也层出不穷。 微课 ，就是微信里上课 ？就是短视频 ？就是大课拆成小课 ？其实微课并没有想象的 那么简单 ，到底怎样的微课才算是 “微课” ？微课的设计和制作怎么做 ？ 用于企业实践的微课与传统教育中倡导的微课有哪些不同 ？市面上传统的理论讲 授或工具讲授的微课开发又和我们所提供的课程有啥不同 ？微课对于企业学习和培训 的价值何在 ？我们应该如何设计与开发微课 ？ 为了解决这一痛点问题 ，益策携手经验萃取实战专家、LM玩转微课导师团成员— 徐捷老师 ，精心为你呈现 《六步入微 ：经验萃取与场景微课快速开发》，通过还原工作 和任务场景 ，让学员真正掌握一套将隐性经验显性化 ，碎片经验系统化 ，个人经验组织 化 ，组织经验全员化 ，解决企业痛点问题的场景微课设计制作方法。 适应人群  企业业务专家、绩优员工、内训师  有带教下属任务的管理层及其下属等 课程收益  一套微课快速开发方法论  一套微课开发工具素材包  系列独立完成的微课作品  无数优秀案例图片素材等 专家讲师 经验萃取实战专家 徐捷  LM玩转微课导师团成员  《培训杂志企业微课大赛》优秀导师  《益策微课奥斯卡训练营》优秀导师 17 年聚焦经验萃取领域 ，提供 “事-课-人”整体解决 方案 ，为宝马、交行、蒙牛、海航等中外名企 ，萃取专家经验和组织最佳实践 ，并形成 1000 余门微课/案例/课程包等。 客户评价课程内容是 “最快速、最落地、最可视的成果体现”，阿里巴巴商学院院长评 价他的授课是 “所有讲师的典范样本”。 学习整体设计 采用 O2O混学模式 ，实现做中学。通过线 上学习完成知识认知 ，通过课前思考激活旧知 ， 再通过线下深度研讨完成场景问题的解决 ，最后 再通过实践应用到融会贯通 ，回到线上做最终的 辅导点评和成果产出。  学习动员 企业自行组织整体学习任务的共识 ，组织开营仪式、开启学习。  线上学习 课程模块 课程纲要 面临的场景挑战 ： 微课很简单 ，还需要学 ？辛苦做了微课 ，估计也没人看 ，还不是像以前 的 E-learning一样嘛。 模块一 ： 你将学习 ： 扭转乾坤 1.智慧景区案例 ，引出为什么要做微课 2.不同类型案例 ，引出微课的概念、特点 3.哪些内容适合微课 4.微课的六项标准 面临的场景挑战 ： 我那么多的知识内容 ，如何萃取出有价值的内容作为选题 ，才能让看得人