附件1 关于开展常态化廉政谈话提醒工作的实施方案.docx.docxVIP

PAGE 2 - 关于开展常态化廉政谈话提醒 工作的实施方案(试行) 为进一步落实全面从严治党的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督、管理和教育，推进党员干部廉政谈话提醒工作常态化，现制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实省委《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》(闽委办发[2015]52号)和市委《关于在全市开展常态化廉政谈话提醒工作的实施方案（试行）》（榕委办发[2016]24号）文件精神，进一步完善廉政谈话提醒机制，拉起、筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线，真正把全面从严治党落到实处。 二、工作目标 按照可执行、可运用、可检查、可追究的要求，明确廉政谈话提醒工作的实施主体、适用范围、实施流程等，通过强化组织领导、突出问题导向、持续精准发力，建立健全保障制度，做深做细做实廉政谈话提醒工作。 三、主要内容 (一)实施主体 廉政谈话提醒工作按照“分层分级、层层负责”原则，开展多方位、多层次谈话。实施谈话的主体包括： 1．局党组主要负责人谈本局领导班子成员。 2．局领导班子成员谈分管处室、局属单位主要负责人。 3．驻局纪检组、监察室主要负责人谈监察室人员和重要岗位领导干部。 4．各处室、局属单位负责人谈本处室工作人员。 (二)谈话范围