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发工资建议书 篇一：工资建议　　盛扬电子公司　　流水线计件制岗位工资应包含：　　计件工资、　　计时工资、　　绩效考核工资　　加班工资、公司福利（全勤奖、岗位补贴、夜班补贴、放假补贴等） 底薪工资。　　依据：　　1、计件工资规定：　　员工计件工资=当班当天生产计件数量*单价； 　　2、计时工资：制造部接受公司暂无明文规定的计件单价工作及其他临时性工作任务时，以计时报酬形式计发工资；  　　3、绩效考核工资：为了降低生产成本，提高产品合格率，考核质量、生产效率、工作态度等业绩指标设立。  　　4、加班工资、公司福利：公司对员工的贴补以及奖励，以示公司人性化的管理机制。  　　5、底薪工资：最基本的保障工资。 篇二：加薪建议书　　加薪申请书　　两年来我一直认真履行自己的工作职责，对工作任务从不挑肥拣瘦，主动学习和承担更多的工作任务和范围，对牺牲休息时间和节假日加班加点从无怨言。在部门领导和同事的指导和协助下，积累了一定的工作经验，也对贵金属行业有了更多的认识。我也希望通过自己努力能和公司一起共同成长。眼下物价飞涨，贵金属市场竞争激烈，很多伙伴都觉得公司的提成过低，甚至是低于了其他一些公司太多，他们也了解到公司之前做九汇时交易服务费是80元/手，现在为什么变成了60元/手。鉴于我是他们的主管我也和他们进行了沟通，他们一致要求我基于以上实际情况，恳