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- 约6.72万字
- 约 104页
- 2018-11-15 发布于江苏
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国际MBA人力资源管理力作《世界强选人规范》
学习方式:远程函授认证班与面授班
认证系列:高级职业经理CEO资格认证、人力资源总监国际认证、市场总监国际认证等系列。
颁发双证:通用中英文权威钢印高级经理资格证书(国际电子注册,可学分转移直接对接国际学位)+MBA高等教育研修证书(随证书附带全套学员学习档案与国际中英文成绩单)。
收费标准:仅收取1280元 单位网站: HYPERLINK /
报名电话:0451 咨询邮箱: HYPERLINK mailto:xchy007@163.com xchy007@163.com 联系人:王海涛老师
地址:哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。
本书是两人十几年来的研究成果,其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载。在这本畅销欧美,经年不衰的书中,内尔·依格和李·豪佛为我们揭示了世界500强的选人奥秘: 世界500强最重视员工的哪些能力; 进入世界500强的求职之道; 世界500强面试问题及应答评点; 征服世界500强面试官的几种方法; 世界500强企业最关心的商业趋势
目录:
第一章
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几年以来,我们对世界500强进行了深入、细致的研究,掌握了大量的资料,了解了如何让雇主发现员
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