华南师范大学2018年面向海内外高薪诚聘优秀博士后研究人员公告 华南 ....docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 6 华南师范大学2018年面向海内外高薪诚聘优秀博士后研究人员公告 华南师范大学始建于1933年，是一所办学历史悠久、学科门类齐全、发展势头迅猛的国家“211工程”重点建设大学、广东省人民政府和教育部重点共建大学、广东省高水平重点建设大学、国家建设世界一流学科大学。学校物理学指定列入国家建设世界一流学科行列，心理学位居全国高校前三名；在教育部第四轮学科评估中，心理学、教育学、体育学和马克思主义理论4个学科位居A类学科，A+学科数并列广东高校第二名、全国师范大学第三名；化学、植物与动物学、工程学、数学和材料科学5个学科进入ESI全球前 1%，入选学科数并列全国师范大学第三名；有教育技术学、发展与教育心理学、光学、体育人文社会学（重点培育）4个国家重点学科、9个国家“211工程”重点建设学科、23个广东省重点学科。学校现有广州石牌、广州大学城和佛山南海3个校区，占地面积 3025亩，校舍面积155万平方米，图书374万册。校园景色怡人，人文景观遍布，文化气息浓厚。 为建设国内一流、世界知名的综合性师范大学，学校以优厚的待遇常年面向海内外竭诚选聘优秀博士后研究人员，不受名额限制，并将博士后研究人员作为学校遴选、培养高水平青年教师的重要途径。 一、选聘学科 哲学、理论经济学、应用经济学、马克思主义理论、教育学、心理学、体育学、中国语言文学、中国史、世界史、数学、物理学、化学、地理学、生物学、生态学、电子科学与技术及其他相关学科领域。 二、对象条件 博士后分为两类： 1．一类博士后：35周岁以下，在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前500位（国际公认的四大全球大学排行榜：ARWU、QS、THE、US News）高校或科研机构获得博士研究生学历学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士。 2．二类博士后：35周岁以下，获得博士研究生学历学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士，具有较强的学术潜力。 三、福利待遇 （一）薪酬待遇 博士后薪酬主要由学校年薪（含起点年薪、奖励年薪）和项目资助经费组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式，部分获项目资助的优秀博士后在站人员年薪累计可达百万元。 1．起点年薪： （1）一类博士后：聘期三年，聘特聘副研究员，起点年薪22万元； （2）二类博士后：聘期两年，聘特聘助理研究员，起点年薪20万元。 起点年薪含国家或省财政资助博士后经费，现行标准为每人每年15万元，若国家或省财政调整经费标准，则随之调整。 2．奖励年薪： 博士后在聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目可提高年薪标准，从进站当月补齐： （1）获博士后科学基金项目，年薪增至25万元； （2）获国家基金青年项目，年薪增至30万元； （3）获国家基金面上项目，年薪增至35万元。 学校鼓励有条件的二级单位、合作导师及团队根据实际情况补充发放绩效津贴。 3．项目资助： 获批各类博士后资助项目者，除享受学校年薪（派出项目除外）外，同时全额享受项目资助经费，叠加累计，学校不作扣减，主要包括： （1） “广东特支计划”科技创新青年拔尖人才项目。每年资助博士和博士后200名，省财政给予每人50万元生活补贴。 （2）“青年优秀科研人才国际培养计划”。广东省财政每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进站博士后流动站的应届博士毕业生到国（境）外高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。 （3）广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目。采用“核实认定、不限名额”的方式，面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生，广东省财政给予每人每年30万元生活补贴（不再重复享受国家或省财政资助博士后经费15万元），两年60万元。出站后留粤工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。换言之，获该项目的一类博士后，起点年薪为：37万元，奖励年薪为：40万元、45万元、50万元。 （4）国家“博士后创新人才支持计划”。国家财政资助每人每年30 万元（不再重复享受国家或省财政资助博士后经费15万元），两年60万元。换言之，获该项目的一类博士后，起点年薪为：37万元，奖励年薪为：40万元、45万元、50万元。 （5）“香江学者计划”。国家财政资助经费为每人30万元人民币和30万元港币。 （6）“博士后国际交流计划派出项目”。国家财政资助经费为每人30万元人民币，国（境）外拟接收单位机构或合作导师资助经费为每人30万元人民币（或接近）。 （7）“博士后国际交流计划学术交流项目”。国家财政资助每人3万元。 （8）中国博士后科学基金项目。特别资助：15万元；面上一等资助：8万元；面上二等资助：5万元