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- 2018-10-21 发布于上海
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经济管理基础复习资料(挂网).docx.docx
经济管理基础 复习资料
一、名词解释
正式沟通:
非正式沟通:
预测:
组织:
授权:
激励:
控制:
管理层次与管理幅度:
集权与分权:
预算:
二、选择
1、领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括( )等因素。
A、品德、学识、资历、情感
B、品德、学识、能力、胆识
C、品德、学识、能力、情感
2、领导者只决定目标、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于( )领导。
A、集权型 B、均权型 C、分权型
3、领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于( )领导。
A、集权型 B、分权型 C、均权型
4、领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在( )等方面。
A、知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B、知人善任、量才适用、用人不疑
C、以理服人、体贴下情、量才适用
5、当领导者面对一个非处理不可的事情时 ,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( )
A、不为法 B、转移法 C、缓冲法
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