经济管理基础复习资料(挂网).docx.docxVIP

  • 9
  • 0
  • 约1.2万字
  • 约 12页
  • 2018-10-21 发布于上海
  • 举报

经济管理基础复习资料(挂网).docx.docx

经济管理基础复习资料(挂网).docx.docx

经济管理基础 复习资料 一、名词解释 正式沟通: 非正式沟通: 预测: 组织: 授权: 激励: 控制: 管理层次与管理幅度: 集权与分权: 预算: 二、选择 1、领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养,主要包括( )等因素。   A、品德、学识、资历、情感   B、品德、学识、能力、胆识   C、品德、学识、能力、情感 2、领导者只决定目标、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于( )领导。   A、集权型 B、均权型 C、分权型 3、领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于( )领导。   A、集权型 B、分权型 C、均权型 4、领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在( )等方面。   A、知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎   B、知人善任、量才适用、用人不疑   C、以理服人、体贴下情、量才适用 5、当领导者面对一个非处理不可的事情时 ,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是( )   A、不为法 B、转移法 C、缓冲法

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档