苏州十一五规划人才强企战略.docVIP

苏州十一五规划人才强企战略 紧缺人才培养计划 苏州十一五规划人才强企战略 千名经理人培训工程 招生简章 ☆国内顶级师资配置 ☆系统全面实战学习 ☆提升企业学习力 ☆打造企业精英团队 全球经济一体化的形势和日益激烈的市场竞争对高素质管理人才的要求越来越高，国家“十一五”规划中将人才的培养和建设放在了前所未有的高度，为贯彻苏州市“民营经济腾飞计划”和“人才兴企”战略，政府有关部门联合北京大学共同开展“千名经理人培训计划”，旨在通过规范的学习和系统的培训，打造一支优秀的经理人队伍，更好的促进自主创新、品牌强市，推动我市经济又快又好的向前发展。 一、培训目标 1、培养忠诚、敬业、高素质的掌握现代企业管理方法的经理人队伍。 2、通过系统的管理学习使经理人掌握管理的技能和专业技能。 3、促进我市优秀企业中高层管理人员之间广泛交流与合作，实现资源互补，建立高价值的人脉关系，实现经理人思维、视野、素养、技能的全面提升。 二、培养对象 1、我市优秀及重点企业的部长、科长、经理、总经理助理、副总经理等企业中高层管理人员（纳税大户优先）同时需要符合以下条件之一： 大学本科以上学历，具3年以上管理工作经验 大学专科以上学历，具5年以上管理工作经验 业绩特别突出的企业中高层管理人员，学历