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- 2018-12-20 发布于山东
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以改革之良策 促惠民之善果
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以改革之良策 促惠民之善果
仓廪实,衣食足。如今,困扰民众的问题已不再是温饱问题,而是伴随着时代、经济、国家的发展产生的
新一轮的民生问题,如医患矛盾频发、看病难、看病贵、城乡教育资源不均等、天价学区房、农村教育薄弱、
文化资源匮乏、文化活动形式单一、各种城市病等问题。严重影响人民的幸福指数、制约国家的发展。民生问
题是大事,更是急事,保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点。只有抓好改革这个 “牛鼻子”,才
能让改革的良策惠及民生。
第一段:开篇点题。只有抓好改革这个 “牛鼻子”,才能让改革的良策惠及民生。
以改革之良策,激干部群众积极性。要想使改革的红利最终能落到人民群众的头上,就必须提高改革的政
策含金量;要提高改革之策的含金量,首先需用改革之策激发调动干部群众的积极性,以提高其为民服务的责
任意识。当前,部分领域的一些干部群众积极性不高的原因之一就是规则是固定的,与贴身利益关联性不高,
因此缺乏热情、积极性。所以,改革的红利之一就是要能调动干部群众的积极性。可让收入与劳动、绩效挂钩,
提升薪酬,从而激发积极性,提升自身水平,带动干部群众的良好风气。
第二段:分论点1──以改革之良策,激干部群众积极性。要使改革红利惠及于民,需提高改革政策含金
量,要提高改革政策含金量,须调动干部群众积极性。并且分析了干部群众缺乏积极性的原因,最后提出对策。
以改革之良策,增企业发展之动力。民众获得感的增加需要从多方面获得,如教育、就业、医疗卫生、收
入分配、社会保障文化、旅游等。就必须使这些领域的企业能够长远发展,而且有活力,能够真正带给民众福
利。这就需要改革的触角能伸的远、伸的广,能够盘活市场资源、破解企业发展过程中存在的体制性和机制性
问题、解决效率低下、服务供给不足的问题,能够适应社会转型期内外环境变化的战略转型。因此,改革的成
果也应能增加企业发展的动力。
第三段:分论点2──以改革之良策,增企业发展之动力。为确保民众获得感不断增加,必须使企业长远
发展,保有活力。因此改革要能够盘活市场资源、破解企业发展过程中存在的难题,为企业增加发展的动力。
以改革之良策,添人民群众获得感。国家是发展的,社会是进步的,人民的需求是动态变化的。改革好不
好,民众说了算。在全面深化改革的背景下,通过改革的措施给人民群众带来更多获得感是赢得社会支持的关
键。当看病不再难、看病不再贵、每一个孩子都能享受公平优质的教育、人人都不喊房价高、医生和患者互相
信任都变为现实时,改革的红利就真正惠及民生了。“众恶之,必察焉;众好之,必察焉”,察即是改革,只
有扎实推进改革,才能满足百姓的期盼,从而增添获得感。
第四段:分论点3──以改革之良策,添人民群众获得感。只有改革的措施给人民群众带来更多的获得感
和满足感,改革的红利才算真正惠及民生。
正如俄国革命家车尔尼雪夫斯基所言,没有痉挛,历史就不能向前迈进一步。没有阵痛,社会就不能向前
发展。社会的发展离不开民众的支持。一切为民者,则民向往之。党的十八以来,进入全面深化改革的施工高
峰期,只有坚定不移的走改革之路,才能调动广大领导干部的积极性,才能盘活社会资源,推动经济发展,才
1
能将人民群众最关心、最期待的问题解决,真正释放改革的红利,惠及民生。
第五段:总结全文。引用名言警句,并与文章论点紧密相连。只有坚定不移的改革,才能真正释放改革红
利,惠及民生。
【文字小节】
本篇文章主要在于分析改革良策的意义所在。改革良策可以激发干部群众积极性、增加企业发展动力、增
添人民群众获得感。
【文章结构】
一、开篇点题——只有抓好改革这个 “牛鼻子”,才能让改革的良策惠及民生
二、详细论证部分: (一)以改革之良策,激干部群众积极性
(二)以改
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