产业集群与人才集群耦合机制研究-产业经济学专业论文.docxVIP

上产业经济学的齐洪明老师以及工商管理学院的各位老师，在这两年半 的学习期间所给予的帮助和鼓励；同时感谢给予我关怀和帮助的师兄妹 们，是他们的无私支持给予我前进的动力，是他们无尽的欢乐伴我走过 每一个日日夜夜，也是他们让我感觉到亲人般的温暖和临别时的不舍。 最后，感谢我至亲至爱的家人，是他们的辛劳和汗水、博爱和无私伴我 成长，给予我无穷的力量，让我顺利完成学业。 毕业在即，虽将离开培育我的校园，将要告别我的导师和各位老师， 天涯异地各奔东西，但我将铭记大家给予的所有支持和帮助，时刻不忘 教导之恩，培育之情。我会时时谨记教导，把它作为今后工作、学习的 动力，不断提高技能、完善自我，成为对家庭，对社会，对国家有用的 人。 - - I - 摘 要 产业集群与人才集群往往伴生出现，然而对于两者在互动中如何耦 合，以及怎样实现耦合的效应最大化却不甚明了。基于此疑问，本文首 先分析产业集群与人才集群耦合的基本模式，继而借助系统动力学模型， 模拟分析了两者的静态耦合机理，并基于生命周期理论分析了两者的动 态耦合机制，最终建立耦合效应评价机制，给出政策建议，得出如下结 论： ⑴产业集群与人才集群的耦合模式是阴阳共生式的太极模式。其中 产业集群为耦合提供硬件支持，外显为阳；人才集群为耦合提供软件支 撑，内涵为阴。 ⑵动态耦合机制中，在萌芽期，产业集群的主要任务是吸引人才， 形成人才的集聚；在成长期，产业集群的主要任务是利用人才，形成产 业集群与人才集群的耦合效应；在成熟期，为配合产业集群面临产业升 级的需求,提升人才被放到首要位置。 ⑶耦合效应分为正向效应和负向效应两类，并受到集群规模、集群 结构、集群吸引力以及其他因素等因素影响。应从适当的人才流动、科 学的人才配置、合理的人才使用以及公正的人才评价相互配合与协调角 度提升耦合效应。 - - II - 关键词： 产业集群；人才集群；耦合模式；动态耦合；耦合评价 - - III - Abstract Generally speaking, Industry cluster turn up accompanying talent cluster. However, it is unclear that how the industry cluster and talent cluster coupled in the development process and how to achieve the maximum of the effect of coupling. Based on these questions, This paper first analyzes the industrial cluster and talent cluster the basic model of the coupling, and then with the help of system dynamics simulation model, analyzes the coupling mechanism of both static, The conclusions are as follows: ⑴The coupling pattern of industry cluster and talents cluster is tai chi mode of symbiosis between Yin and Yang. Industry cluster provide hardware support for coupling, explicit for Yang; Talent cluster provide software support for coupling, the connotation to Yin. ⑵Analyzed the dynamic mechanism of industrial cluster and talents cluster coupling. In the embryonic stage, the main task of industrial cluster is to attract talents and form talent cluster. In the growth stage, the main task of industrial cluster is to utilize the talents and form the coupling effect of industrial cluster and talent cluster. In the mature stage, industry cluster face the n