MS3-006福利制度 (1).doc

珠海亿丰塑胶制品有限公司 珠海亿丰塑胶制品有限公司 标题： 福利管理制度 编号：YF-MS-3-006 页数： PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT1 OF 2 版本：A/0 日期：2010-11-24 1.0目的 为加强公司日常管理，规范内部管理，提高工作效率，根据有关规定，结合本公司实际，建立福利制度。 2.0适应范围 公司内部。 3.0定义 无 4.0 全勤奖 4.1全月无请假、旷工、迟到、早退的均有50元/月的全勤奖。 例：原定张三出满勤是28天，但本月只出勤25天，因公司原因停工待料放假3天的，公司照常发放全勤奖。 4.2全月无请假、旷工的，但累积迟到、早退0.5天的，取消全勤奖资格。 例：张三应出勤28天，本月实出勤28天，但因累积迟到、早退0.5天，故公司取消全勤奖资格。 5.0 工龄奖 5.1所有计时、计件的员工，入职满一年的享有工龄补贴，工龄补贴第一年为50元/月，第二年开始每满一年加30元/月，200元/月封顶。 例：张三入厂工作满一年每月可领50元/月的工龄奖，第二年领80元/月，第三年领110元/月，第四年领140元/月，第五年领170元，第六年领200元/月。第七年以后的各领200元/月。 5.2计算方式： 例一：张三入职一年，应出勤28天，实出勤28天，本月可领取全勤奖50元/月。 计算方式为：50/28*28=50元/月，第二年以后的以此类推。 例二：张三入职一年，应出勤28天，实出勤25天，本月可领取全勤奖44.64元/月。 计算方式为：50/28*25=44.64元/月，第二年以后的以此类推。 6.0 老员工介绍新员工奖金 6.1 新入职员工做满一个月，奖励介绍员工100元/名；做满三个月，再奖励介绍员工 珠海亿丰塑胶制品有限公司 珠海亿丰塑胶制品有限公司 标题： 福利管理制度 编号：YF-MS-3-005 页数： 2 OF 2 版本：A/0 日期：2010-11-24 200元/名。 7.0 夜班津贴 7.1每人6元/天。 8.0附件 编写： 审核： 批准：