北森：科学人才盘点九宫格六步法.pdf

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2018-10-22 发布于湖北
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北森：科学人才盘点九宫格六步法

人才盘点九宫格六步法为什么需要开展人才盘点？有些关键岗位的我们不缺钱和项人不胜任，是因为确实没有合适目，但是缺人， “盘活”人才只能眼睁睁着看的人可供选择，着机会溜走…… 只能勉强填补空缺…… 岗尽快找到合适的原来在企业很普位人通的人才后来在后备人才是我们别的企业表现非才面临的大难题，常优秀，是我们同时还要防止竞没有识别和培养争对手挖墙角出来…… 人才盘点中的一幕商业综合推理能力（7.5分） 10 9.7 有带团队经验 9 8 7 7.5 6 6.5 6.3 5 4 3 2 聪明、能解决难题 1 10 8.1 9 6.2 8 7 4.9 6 3.1 5