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特岗教师招聘填空班主任工作总结 篇一：特岗教师招聘考试选z择总结　　XX年特岗教师招聘考试选择题知识点总结（一）　　18．影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的38．常规性问题解决是指使用常规方法来解决有结构的、练。　　55．首创全身松弛训练法的心理学家是雅各布松。 56．制定评估手段的参考架构基础是健康模式与疾病模式。　　1．1924年我国第一本《教育心理学》教科书出版，它的成败经验，同时，归因方式也影响到自我效能感的形成。 有固定答案的问题。 作者是廖世承。　　19．心理学上“水下击靶”实验所支持的迁移理论是经验39．深层特征的表征是解决问题的关键。　　2．20世纪60年代初，布鲁纳发起课程改革运动，自此，类化说。 40．直接检验虽然可靠，但有些假设不可能或不允许此操57．观察性的记录方式有项目检核表、评定量表和轶事记　　美国教育心理学逐渐重视探讨教育过程和学生心理，重视20． 作，它是通过实践来检验，通过问题解决的结果来检验。 录三种。 教材、教法和教学手段的改进。　　21．教育与生产劳动相结合是实现人的全面发展的唯一方41．问题的三个基本成分是起始状态、目标状态、存在的58．评价目标是最高水平的认知学习结果，要求超越原先　　限制或障碍。　　的学习内容。　　59．领会超越了单纯的记忆，代表最低水平的理解。　　3．教育心理学的研究对象是