社区工会帮扶困难职工调查报告.docxVIP

社区工会帮扶困难职工的调查报告 　　　　一、我区困难职工基本情况　　我区共有职工总数33724人，困难职工总数3456人，约占职工总数10%。其中：特困职工1058 人。特困职工中按年龄结构分类：男50岁以下612人，50岁以上140人，女40岁以上196人，40岁以下110人。按文化结构分，初中以下692 人，高中345人，大专以上21人。　　从本次调查的困难职工群体来看，其形成困难的主要原因有以下几种：　　因企业停产半停产所致。　　困难职工所属企业绝大部分是停产或半停产企业，随着市场经济不断完善，国企改革不断深化，企业改制和并轨工作的进行，职工同企业解除了劳动关系。在这些困难职工中，只有少数职工解除劳动关系后重新上岗，而绝大多数职工处于非稳定的灵活就业状态。相当一部分困难职工的就业还没有着落点，并且大都是 “4050”人员。一家人在同一个企业的比较多，加之企业收入比较低，工资发放又不及时。　　因下岗失业所致。　　部分企业在改制过程中，为了求生存、谋发展，不得不走出了“减员增效”的路子，职工也不得不接受了下岗的命运，这就意味着他们的生活成了无源之水、无本之木，收入中断，导致生活困难。还有部分企业因不能适应市场经济的发展规律而惨遭淘汰，导致职工收入大幅度减少或下岗，生活陷入困境。　　因子女上学所致。　　目前我国中小学生和大学生的教育费用对于职工家庭尤其是人均收入较