保教主任绩效WORD版.docxVIP

. . 童心童乐礼仪幼儿园保教老师绩效考核表 被考核人： 日期 序号 指标类别 关键绩效指标（KPI） 评分规则≤≥ 考核人 满分 得分 直接考核人评分 考核 奖金 1 礼仪行为 1）严格按照标准化规定，工作时间着工服上岗，注意仪容仪表（要求化淡妆），接待礼仪等； 2）带班时声音适中，严禁大声喊或训斥幼儿； 3）上课时使用正确坐姿或蹲姿； 4）进入其他班级使用正确的敲门方式； 5）上下楼梯时靠右行走（三人以上排队）； 6）同事间和睦相处，互相协作，不斤斤计较，遇事以大局为重； 7）严禁体罚或变相体罚幼儿（ 罚站、动手、推搡、侮辱幼儿）； 10 2 标准化流程 幼儿达成率85%，教师达成率90%以上 满分 幼儿达成率70%-75% 扣10分 幼儿达成率60% -70% 扣20分 幼儿达成率低于60% 扣30分 5）幼儿达成率低于50% 此项为0 15 3 幼儿出勤率 1）是定额人数的60%，月平均出勤率≥托90%、小92%、中94%、大96%，获得此项奖金60%； 2）是定额人数的80%，月平均出勤率≥托90%、小92%、中94%、大96%，获得此项奖金80%； 3）低于定额人数的60%，月平均出勤率≥托90%、小92%、中9