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附件2 2017年度生态文明（“美丽杭州”）建设委员会 各成员单位目标责任书 一、考核体系 考核项目 考核目标（指标）及评分标准 分值 否合格指标 1. 因监管不力、失职渎职造成较大以上环境污染事故、重大或特别重大突发环境事件，或因环境问题引起重大群体性事件。 - 评优指标 无影响杭州市美丽浙江工作任务年度考核评优事项； 在环保部组织的环境保护督查中，未出现被环保部通报的事项。 - 共性考核 （40%） 上级下达指标和考核任务完成情况 根据省委、省政府下发的《浙江省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》及杭州市有关规定中相关单位主要职责，做好相应工作（10分）。 20分 协同做好2017年环境保护专项督查相关工作，根据有关要求开展自查、整改等工作，避免我市发生因工作失职而导致的生态环境问题（10分）。其中，督察期间交办环境问题的调处和反馈（3分），督察调阅资料和工作情况统计信息报送（4分），做好督察反馈意见的整改落实（3分），在中央环境保护督查中出现重大问题影响全市的扣10分。因监管不力、失职渎职被国家、省及市级多部门联合检查发现问题，被查实并被通报的扣10分；被通报后积极整改，整改结果得到被通报部门和媒体的肯定，且已消除负面影响的，可根据前一款规定减半扣分。总扣分控制10分。 3.根据杭州市生态办下达的任务分解表，做好美丽浙江建设工作任务书中各相关工作，全面完成年度工作任务且在美丽浙江考核中不扣分，得10分；未完成或完成质量不佳的，根据省美丽浙江办评分按比例得分。 协同机制建立和执行情况 建立正常工作机制，明确分管领导、职能处室和具体工作联系人，统筹协调本领域归口管理的生态文明（“美丽杭州”）建设工作。（3分） 积极推进生态文明（“美丽杭州”）建设，及时编制年度相关工作方案，明确生态文明建设目标责任书年度实施计划（3分）。 加强对基层的指导和服务工作，按时完成杭州市生态文明建设（“美丽杭州”建设）委员会及办公室（生态办）交办的各项工作任务，不超时，不推诿（4分）。 20分 个性考核 （60%） 2017年度生态文明建设（“美丽杭州”建设）目标责任书完成情况。 60分 二、个性目标考核 责任单位 考核项目及评分占比 备注 市法院 加大对全市法院审理、执行环保案件的监督指导力度。继续依法公正审理涉生态文明（“美丽杭州”）建设各类行政案件，善于利用调解新规和确认违法判决的平衡条款，力求实质性化解涉党政中心工作的案件。继续加强法律咨询与指导，助推生态文明（“美丽杭州”）建设工作依法有序进行（50%）。 积极推进“裁执分离”工作机制。继续推进由政府整合公安、综合执法、乡镇街道、供水供电等各部门力量，建立政府主导、多部门参与的联动执行机制，提高环保非诉行政案件的有效执结率。加强对涉生态文明（“美丽杭州”）建设的法律咨询建议（50%）。 个性目标根据美丽浙江工作任务书、美丽杭州建设要求及各成员单位上报项目整理，各单位可对项目具体内容和各项目所占考核比重提出调整建议。 市委组织部 坚持从严管理干部方针，建立区、县（市）党政领导班子成员“月报季访”制度，进一步聚焦领导干部完成生态文明（“美丽杭州”）建设工作情况，突出实绩导向(10%)。 加强生态环保人才队伍建设，继续加大引进、培养生态环保高层次人才的力度，注重发挥环保人才作用(10%)。 做好党政领导干部生态文明培训工作，并将生态环境保护业务知识和法律知识纳入党政领导干部培训内容,确保党政领导干部参加生态文明培训的人数比例达到100%(20%)。 根据省印发的《浙江省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则（试行）》，牵头制定我市相应生态环境损害责任追究制定(20%)。 大力推进生态文明领域各项改革，明确改革进度目标，细化改革责任，加大推进力度，完成生态文明体制改革专项小组布置的各项改革任务(10%)。 完成市生态文明先行示范区建设协调小组布置的各项工作任务(10%)。 根据《生态文明建设目标评价考核办法》相关要求，会同其他相关部门做好生态文明建设目标考核工作(20%)。 同上 市委宣传部 积极协调市属媒体做好推进生态文明建设（“美丽杭州”建设）的宣传报道，推进“五水共治”、“五气共治”工作宣传报道,积极组织公益活动，制作质量好、易传播的公益广告，供新闻单位广泛刊播，公益广告投放量同比去年有所增加。充分发挥“杭州发布”等微博、微信、手机客户端等新媒体传播优势,充分报道在推进生态文明（“美丽杭州”）建设的过程中的工作进展和成功做法，积极宣传典型企业、典型人物等亮点。创新宣传方式方法，充分利用“今日关注”等平台，开展建设性舆论监督(35%)。 牵头落实“811”生态文明建设推进行动中“积极培育生态文化”保障措施,会同有关部门开展共建共享美丽人居环境行动，会同市农办开展农村特色文化保护