统一领导、分级管理。.pptVIP

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(二)档案的产生与发展 1.档案产生的条件 (1)记录符号的产生是档案产生的客观条件; (2)国家的出现是档案产生的社会条件 。 2.早期档案形态 (1)甲骨档案; (2)金石档案; (3)简牍档案; (4)缣帛档案; (5)纸质档案。 (二)档案的性质 1.档案的本质属性是原始记录性 原始性和历史性的结合是档案的独有标志。 2.档案的一般属性有知识性和信息性 (1)档案具有知识性 储存、传播知识。 (2)档案具有信息性 档案信息的自身特征:原始性、回溯性。 (三)档案与相邻事物的联系与区别 1.档案与图书 转化 2.档案与文物 交叉 3.档案与资料 转化 三、档案的类型 (一)按形成时间分 1.新中国成立前的历史档案 (1)历代王朝时期的档案; (2)民国档案; (3)革命历史档案。 2.新中国成立后的现行(当代)档案 (二)按形成领域分 1.文书档案是反映党务、行政管理等活动的档案。 来源复杂、涉及面广、内容丰富、形式规范。 2.科技档案是反映科学技术研究、生产、基本建设等活动的档案。 成套性、专业性、多样性、通用性。 3.专业档案是反映专门活动领域的档案。 专业性强、格式统一、程序规范。 三种档案的特点。 (三)按所有权性质分 1.公共档案(公有档案); 2.私人档案(与个人档案的区别)。 (四)按载体形态分 1.纸质档案; 2.非纸质档案。 (五)按记录表述方式分 1.文字; 2.图表; 3.声音; 4. 图像。 四、档案的价值与作用 (一)档案价值与作用的概念 1.档案价值(特殊性) 2.档案作用 (二)档案价值的形态 1.第一价值与第二价值; 2.现实价值与长远价值;“对历史负责、为现实服务、替未来着想” 3.证据价值与情报价值; 4.利用价值与保存价值。 (三)档案作用的主要表现 1.工作查考的主要依据; 2.文化传承的重要载体; 3.经济建设的宝贵资源; 4.科学研究的可靠依据; 5.政治斗争的有力武器; 6.宣传教育的生动素材。 资政(襄政)、办事、维权、育人、休闲(消遣)。 (四)档案发挥作用的规律 1.档案作用范围的递增律 2.档案机密程度的递减律 3.档案作用的转移律 4.档案发挥作用的条件律 (1)经济社会发展水平; (2)档案和档案工作认识水平(档案意识程度); (3)档案管理水平 。 第二节 档案工作 一、档案工作的内容及其相互关系 (一)档案工作的内容 狭义档案工作即指档案管理,包括档案收集、整理、保管、鉴定、统计、编目与检索、提供利用、编研等八项工作,通常称为档案工作的八个业务环节。 (二)档案工作各业务环节的辨证关系是彼此依存、相互制约的一个有机整体。 二、档案工作的性质 (一)服务性 生存与发展的条件。 (二)政治性机要性 阶级社会的必然要求。 (三)科学管理性 有别于普通简单的管理。 关于档案工作的文化性与社会性。 四、档案工作标准化与现代化 (一)档案工作标准化 档案工作标准化概念。 1.档案工作标准化的意义

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