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超声科副主任竞聘报告 篇一：超声科副主任竞聘报告　　竞 聘 报 告竞聘岗位：炼油二车间副主任岗位　　竞聘人： 二0一三年六月 竞 聘 报 告　　尊敬的各位领导、评委：大家好！　　首先感谢石化厂领导给予我这次参加炼油二车间副主任岗位竞聘的机会。同时也感谢多　　年来石化厂各级领导的关怀、组织的培养和同事们的支持、鼓励和帮助，使我今天有机会参　　加石化厂炼油二车间副主任岗位的竞聘，为使各位领导和评委对我有一个全面的了解，下面　　我就本人的情况向各位领导和评委进行陈述：　　一、个人的基本情况　　我叫11，男，汉族，1981年11月23日出生，安徽滁州人，中共党员，XX年6月毕　　业于郑州大学化工学院，专业为过程装备与控制工程，大学本科，XX年7月在塔西南石化　　厂炼油二车间参加工作至今，现任石化厂炼油二车间设备工程师。 学习和培训经历：XX　　年8月，参加了中石油在大连举办的运行工程师培训班，XX年10月参加了塔西南公司在　　西安举办的设备管理培训班，学习机械设备故障诊断和设备润滑等知识。 专业工作经历：XX年7月分配炼油二车间参加工作，先后担任重整外操、内操，XX　　年到车间负责员工培训和技术管理工作，XX年9月被聘为车间运行工程师，XX年5月在　　车间负责设备管理工作，XX年11月被聘为车间设备工程师。不论在哪个岗位，都能对自　　己的工作认真负责，兢兢业业，特别是在担任设备工程师岗位时，与他人团结协作，较好地　　完成本职工作，工作期间多次受到奖励。　　二、对原岗位的认识　　设备工程师岗位是车间的一个专业技术岗位，在车间是一个承上启下的纽带，负责着车　　间设备管理制度和指令的执行落实，负责设备报表的上报和分析工作，负责车间设备资产盘　　点工作，负责设备基础管理工作，设备检维修和检修质量控制工作，保证设备的完好运行，　　在4年的设备管理工作中，我坚持原则、敢于负责、勇于承担、不断创新，在自己的本职工　　作中积累了许多工作经验，同时，我还认识到以下几点： 一是干好业务，尽职尽责做好分管　　一路的业务和管理工作。精于业务，抓好分管工作。 二是敢于创新、敢于尝试。 三是做好助手，配合主管领导做好车间和科室安排的各项工作，将领导的部署和意图不　　折不扣地落实于具体工作之中。四是要勤于做事，不怕做事。只有多做工作，才能从工作中积累经验。 五是要团结协作，注重落实。在4年的设备技术管理工作中，我深刻的意识到，团队协　　作是非常重要的，只有相互团结，相互协作，车间的各项工作才能做的更好。　　三、工作业绩及能力　　在本人从事设备技术管理工作4年中，始终能热爱自己的工作，认真学习设备管理制度　　和相关设备专业知识、标准。按照上级各项管理制度的要求，持续落实设备基础管理工作和　　设备检维修工作，保证设备的完好运行，为装置的长周期运行打下坚实的基础，通过厂配置　　的检测仪器，对车间机泵进行测振，对易腐蚀管道进行测厚，为今后设备的检修提供了依据，　　在装置大检修工作中，狠抓检修质量控制，保证装置检修后一次开车成功。通过4年设备技　　术管理，自己学到了很多设备管理知识，提高了实际解决问题的能力，通过车间的领导的帮　　助和自己的努力，车间和个人多次被评为石化厂和公司设备管理先进集体和设备管理先进个　　人。撰写的论文多次在《泽普石化科技》发表，XX年9月一篇论文获得新疆石油学会举办　　的《XX年炼油化工装备技术研讨会》先进论文二等奖。　　四、工作经验与不足　　经验：一是在班组先后从事外操和内操岗位，积累了许多处理突发事故的经验；二是先　　后在车间从事员工培训、工艺技术管理和设备技术管理工作，对车间的工艺原理、工艺流程　　和设备比较熟悉了解，同时和车间员工关系相处较融洽；三是在车间负责设备技术管理工作　　中，和三修单位的交流和沟通较多，能够较好的协调三修单位进行工作。 不足：一是对设备管理知识和管理标准了解的深度不够；二是在管理经验上还有所欠缺；　　三是决策力还有所欠缺。　　五、对申报岗位的认识车间副主任是车间设备管理的全面负责人，是车间设备管理工作方向的把握，一是负责　　车间设备的基础管理工作；二是负责组织车间动静设备日常维护与检修工作；三是负责审核　　装置设备的备品配件购置计划和设备选型工作；四是负责车间设备达标指标的完成，制订车　　间设备管理和运行操作培训计划；五是协助和支持车间主任完成生产经营任务和业绩考核指　　标；六是协助车间的qhse管理工作；七是负责装置大检 修工作以及检修质量和费用控制等。车间副主任岗位是一个综合的岗位，它既要有专业　　的技术知识作为基础，同时还要具有一定的管理水平，具有充分调动全车间力量的能力，才　　能将各项工作落实到实处