苏霍姆林斯基的给教师的建议
二、苏霍姆林斯基的教育思想 3.论学校管理 ◆关于校长管理 他说:“如果今天去区里开会,明天就得补上,听四节课……如果我在一年中没有听过一位教师的至少15至20节课,我就会对他毫无了解”。 他把听课和分析课当作校长的重要工作和滋养自己思想的源泉。 二、苏霍姆林斯基的教育思想 3.论学校管理 ◆关于学生管理 苏霍姆林斯基对学生的管理主要是抓住开发智力,培养能力这个“主要杠杆”。 他和他的同事们花了十几年的时间,结合语文教学,模索出一套符合教学过程逻辑的,旨在培养和提高学生能力的“基本技能体系”听、说、读、写12项基本功。 二、苏霍姆林斯基的教育思想 3.论学校管理 ◆关于教师管理 苏霍姆林斯基认为,学校领导,应该关心爱护教师,尽量减轻教师的负担。 他说:“教师要精力充沛地工作,就需要休息;要提高教学质量,就需要有自由时间,以供读书和研究。自由支配时间是根,它滋润着教育艺术的枝和叶”。 二、苏霍姆林斯基的教育思想 3.论学校管理 ◆关于教师管理 苏霍姆林斯基要求教师努力提高教育素养,包括: ♀精通自己所教学科的内容; ♀懂得心理学、教育学和教学法等教育科学知识; ♀有较高的培养和工作激情。 本体性知识 条件性知识 乌申斯基 乌申斯基(1824-1871),19世纪俄国卓越的教育家,被称为“俄国教师的教师”。在前苏联被称为“教育心理学之父” 。 马卡连柯 马卡连柯(1888-1939),
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