附2：2015-2016学年教学工作及业绩考核自评材料任务分解表.docxVIP

附2：2015-2016学年教学工作及业绩考核自评材料 任务分解表 1. 保障情况 （120分） 1.1制度建设 (20%) 1.1.1当年学校确保教学工作中心地位体制、机制的设计与执行情况，建立学校教学质量保障监控考核体系情况； 教务处、院办 1.1.2有关教学的研讨、培训、指导、检查等制度及执行情况； 教务处、督导室、各分院部 1.1.3校院两级领导听课及教学奖励政策制定情况。 教务处、督导室 2. 教师情况 （300） 2.4教师培训 2.4.1学校开展教师培训情况及相应的管理制度； 督导室、人事处、各分院部 2.4.2培训工作开展有计划效果好； 督导室 2.4.3有专项经费支持，落实新进教师助讲制度 督导室、财务处、人事处、各分院部 4.教学改革和办学特色情况 （80分） 4.1教学改革（80%） 4.1.1学校人才培养模式改革情况； 教务处、各分院部 4.1.2学校教学改革（专业建设、课程建设、实践教学等）情况； 教务处、各分院部 4.1.3编制专业规划、学生转专业落实情况、推进课堂教学创新及加强学生学业指导。 教务处、各分院部 4.2办学特色情况（20%） 4.2.1学校办学定位，专业设置、人才培养与区域、行业需求的契合情况； 教务处、各分院部 4.2.2学校特色专业、优势专业建设情况； 教务处、各分院部 4.2.3学校专业服务产业发展能力情况。 教务处、继续教育分院、各分院部 5.校企合作与专业社会服务能力建设情况 （120分） 5.1校企合作教学 （50%） 5.1.1学校与企业共同制定人才培养方案； 教务处、各分院部 5.1.2合作企业接受学生顶岗实习、就业、选派企业技术人员到学校任兼职教师情况； 教务处、各分院部 5.1.3校企合作成效等。 教务处、各分院部 6.开放教学情况（80分） 6.3学生省内外交流学习百分比（20%） 6.3.1学院相关制度、当年交流合作学校协议等 外事处 6.3.2学生姓名、专业、省内外交流时间、所去的学校名称和专业名称 外事处 7.争先创优情况（加分制，仅限当年度新增，80分） 7.1. 获得国家级省级教学项目、竞赛项目、命名和奖励情况(60分) 7.1.1在国内产生积极重大影响的教学工作成果； 教务处、各分院部 7.2. 在省内外产生积极重大影响的教学工作成果(20分) 7.2.1在省内产生积极重大影响的教学工作成果。 教务处、各分院部  附3：嘉兴南洋职业技术学院教学工作及业绩考核自评评分表 一级指标 二级指标 三级指标 自评 等级 自评分 责任人 成员 1. 保障情况 （120分） 1.1制度建设 (20%) 1.1.1 谢徐娟 孙博 1.1.2 徐秋香 1.1.3 吴晓波 2. 教师情况 （300） 2.4教师培训 2.4.1 卢素丽 郑金爽 2.4.2 卢素丽 2.4.3 杨兰娟 4.教学改革和办学特色情况 （80分） 4.1教学改革（80%） 4.1.1 刘孟 雷梅珍 4.1.2 沈根海 4.1.3 齐佳 4.2办学特色情况（20%） 4.2.1 谢徐娟 沈根海 4.2.2 叶灵芬 4.2.3 马泽民 5.校企合作与专业社会服务能力建设情况 （120分） 5.1校企合作教学 （50%） 5.1.1 袁宏伟 雷梅珍 5.1.2 马泽民 5.1.3 杨兰娟 6.开放教学情况（80分） 6.3学生省内外交流学习百分比（20%） 6.3.1 韩艳 周庆 6.3.2 马佳峰 7.争先创优情况（加分制，仅限当年度新增，80分） 7.1. 获得国家级省级教学项目、竞赛项目、命名和奖励情况(60分) 7.1.1 袁宏伟 齐佳 7.2. 在省内外产生积极重大影响的教学工作成果(20分) 7.2.1 姚思佳  附4：嘉兴南洋职业技术学院教学工作及业绩考核自评概述 一级指标条目编号及名称 1.保障情况 分 值 120 二级指标条目编号及名称 1.1.制度建设 分 值 24 三级指标条目编号及名称 1.1.1当年学校确保教学工作中心地位体制、机制的设计与执行情况，建立学校教学质量保障监控考核体系情况； 自 评 明显 改善 标准内容 制度建设得到明显改善提高或排名前20%的为优秀，有改善提高或排名前21%-40%的为良好，存在重大问题的为不合格，其余为合格。 计分方法 按优秀100%、良好85%、合格70%、不合格零分计。 自 评 内 容 800字左右总结材料 宋体五号 佐 证 材 料 宋体五号 1.1.1-1：嘉兴南洋职业技术学院教师教学业绩年度考核实施办法 1.1.1-2：嘉兴南洋职业技术学院教师教学工作业绩考核指标（修订) 1.1.1-2A: ……. 嘉兴南洋职业技术学院教学工作及业绩考核自评概述 一级指标条目编号及名称 1.保障情况 分 值 1