沪电股份：总经理工作细则（xxxx年10月）.pdfVIP

沪士电子股份有限公司 总经理工作细则 （经第三届董事会第十二次会议修订） 第一章 总则 第一条 为促进沪士电子股份有限公司( 以下简称 “公司”)经营管理的制度化、规 范化、科学化，根据《中华人民共和国公司法》( 以下简称“《公司法》”) 及《沪士电子股份有限公司章程》( 以下简称“公司章程”)的规定，特制 定总经理工作细则( 以下简称 “本细则”)，以明确公司总经理的职责、副 总经理的职权及分工、总经理办公会议事规则等内容。 第二条 公司设总经理一名，副总经理若干名，均由董事会聘任或者解聘。 第三条 总经理对董事会负责，根据董事会的授权，按所确定的职责分工，副总经 理对总经理负责。 第四条 公司董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总 经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事及职工代表出任的董事 (如有)总计不得超过公司董事总数的二分之一。 第五条 有《公司法》第147 条规定的情形以及被中国证券监督管理委员会( 以下简 称 “中国证监会”)确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的人员，不得担 任公司的总经理。 第二章 总经理的工作职责 第六条 总经理工作职责是： (一) 按照《公司法》、公司章程、公司基本管理制度及具体规章，负责 开展公司各项工作，对董事会负责，保障公司资产的保值增值，维 护股东和职工的合法权益； (二) 主持公司的经营管理工作，并向董事会或者监事会报告公司重大合 同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况，并对报告的正确 性和真实性负责； 1 (三) 组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案； (四) 拟订公司内部管理机构设置方案； (五) 拟订公司的基本管理制度； (六) 制订公司的具体规章； (七) 提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人； (八) 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； (九) 拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； (十) 提议召开董事会临时会议； (十一) 公司章程或董事会授予的其他职权。 第七条 总经理因故不能履行职责时，有权指定一名副总经理代行职务。 第八条 总经理列席董事会会议。非董事总经理在董事会会议上没有表决权。 第三章 总经理处置资产及对外签订合同的权限 第九条 总经理在董事会授权范围内决定公司资产的处置及签署相关合同。 第四章 报告制度 第十条 总经理应定期以书面形式向董事会和监事会报告工作，并自觉接受董事会 和监事会的监督、检查。董事会或监事会认为必要时，总经理在接到通知 五日内按董事会或监事会要求报告工作。 第十一条 在董事会和监事会闭会期间，总经理应经常就公司生产经营和资产运作日 常工作向董事长、副董事长报告工作。总经理应当根据董事会的要求，每 月至少一次向董事长报告工作，报告内容包括但不限于： (一) 公司年度计划实施情况和生产经营中存在的问题及对策； (二) 公司重大合同签订和执行情况； (三)