人力资源管理师.三级课后练习题.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.96万字
  • 约 33页
  • 2018-10-24 发布于浙江
  • 举报
人力资源管理师.三级课后练习题

1[单选题](  )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。   A.宏观经济学B.管理学C.劳动经济学D.人力资源学   参考答案:C   参考解析:劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。劳动经济学作为经济学的一门分支学科,和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系,和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。   2[单选题] 消费者市场是指所有为了(  )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。   A.家庭消费B.个人消费C.集团消费D.社会消费   参考答案:B   参考解析:消费者市场是指所有为了个人消费而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。   3[单选题] (  )是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。   A.绩效计划面谈B.绩效反馈面谈C.绩效考评面谈D.绩效指导面谈   参考答案:B   参考解析:绩效面谈按照具体内容的不同可以分为:绩效计划面谈、绩效指导面谈、绩效考评面谈和绩效反馈面谈。其中,绩效反馈面谈是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。   4[单选题] (  )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。   A.领导者参与模型   B.领

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档