扁平化网络化组织结构模式跟其设计.pdfVIP

童童!丝兰竺兰堡 ．兰堡』：!!=!丝 扁平化网络化组织结构模式及其设计 伍开昌 (扛苏省委党校，江苏21004-1) 摘要：在以信息技术支持的知识经济时代，传统的直线制组织模式越来越难以适应快速变化的社会要求，组织结构 变革和刨新势在必行。市场化、网络化的组埂结构模式成为现代信息社会组织结构变革的必然选择。本文从对传统直 线制组织结构缺陷的批判人手，初步探讨了扁平化、网络化组织设计的条件、原则及其保障机制。 关键词：直线制；扁平化；网络化；学习型组织 中圈分类号：D523．1文献标识码：A 文章编号：1671—0681(20∞)(12一(I)45一Q3 工业革命时期的社会化大生产要求公共部门对其 上下级之间的矛盾；内部交流、沟通受到压制、阻 实施有效管理，科学的组织设计被迫提上议事日程。 隔，创新思想被埋没；由于相互不信任和害怕报复而 不管是早期的科学管理还是韦伯的官僚制都适应了这