工学结合顶岗实习-江苏徐州财经高等职业技术学校.PPT

徐州艺典建筑装饰工程公司录用3名 徐州雅华财务咨询公司录用4名 江苏淮海会计师事务所接纳11名实习生 徐州交通银行接纳11名实习生 教师到实训基地指导学生 六、专业建设成效和特色 成本核算岗位 出纳 岗位 总账会计岗位 固定资产岗位 往来核算岗位 实际会计 工作岗位 薪资核算岗位 1.按岗位培养技能 政府与非营利组织会计 制造业会计 服务业 会计 建筑施工 业会计 流通业会计 行业会计 2.按行业培养技能 农业会计 3、岗证一体，企业嵌入，共同育人 ·将考证课程融入课堂 ·成立了会计考证学习兴趣小组 ·建立了会计考证QQ群俱乐部 ·建立了徐生高校会计专业大联盟QQ群 兴趣小组学生在学习 返回 会计考证俱乐部 教学效果： 徐州市第22届珠算比赛，荣获团体二等奖 第23届珠算技术比赛荣获团体第三名 毕业生就业率达到97%，专业对口就业率达到90% 返回 专业介绍分六个方面 专业建设背景 1 人才培养模式 2 课程体系开发思路与措施 3 教学团队建设 4 实践教学条件建设 5 专业建设成效 6 1、行业背景调研 政府年度 工作报告 行业背景调研 中长期建设规划 专业新办？ ——定位 专业调整？ ——建设 徐州市重点产业：装备制造业 一、专业建设背景 地区生产总值 绝对量（亿元） 增长速度(%) 2006年 2007年 2008年 2009年 2006年 2007年 2008年 2009年 第一产业 180.90 192.69 210.02 250.56 6.4 5.5 5.2 4.7 第二产业 742.13 882.70 1061.87 1249.04 17.3 17.0 14.0 14.7 第三产业 505.88 604.17 735.56 890.56 15.3 16.3 15.5 15.6 徐州市 专业定位： 积极服务江苏地方社会经济特别是徐州地区中小企业发展，培养德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型人才 2、人才需求调研 36.84% 26.32% 42.11% 57.89% 被访单位满足专业人才需求的方法 1、依托社会的人才市场招聘 2、依托中介机构所提供的解决方案来解决需求 3、自己在工作中培养 4、接受会计电算化专业毕业生 42.11% 94.74% 10.53% 0.00% 20.00% 40.00% 60.00% 80.00% 100.00% 1、本科及以上 2、大专毕业生 3、其它 被访单位对会计电算化专业人才的需求层次 （二）人才需求调研 就业面向： 面向江苏省主要是徐州地区中小企业 主要就业岗位： 企、事业等单位的出纳、往来结算、资产核算、职工薪酬核算、收入利润税金核算、成本费用核算、会计电算化维护等岗位。 1、职业能力分析 二、人才培养模式 职业岗位 工作任务 岗位关键职业能力 学习领域 出纳员 执行费用开支标准，复核原始报销单据，收付现金、加盖现金收付章及私章。执行现金管理制度，保管保险柜，保管签发支票。登记现金、银行存款日记账，做到日清月结。督促借款人员及时报账、清理未达账项。各项经济数据的保密。 货币资金的核算能力。运用财务软件进行出纳管理的能力。出纳工作内部控制要求。重要票据与印鉴管理能力。工作责任心强、具有良好的职业道德。 基础会计，会计基本技能，财经法规与会计职业道德，会计电算化，会计综合实训 往来核算员 客户档案管理。应收账款账龄分析。往来核对、呆帐催收。记录应收账款、应收票据、其他应收款、应付账款、预收账款、其他应付款。 对应收账款和应付账款进行核算的能力。运用财务软件进行应收账款和应付账款管理的能力。坏账准备业务的处理能力。工作责任心强、合作意识良好 财务会计实务，财经法规与会计职业道德，会计综合实训（结算岗位） 材料核算员 会同有关部门制定材料目录。参与制订材料消耗定额。参与购货合同的签订、审查支付凭证、参与货物验收。进行材料明细核算。进行材料清查及账务处理。 按程序进行材料收发业务操作。 填制材料收发凭证。设置并平行登记材料总分类账和明细账。 ? 财务会计实务，财经法规与会计职业道德，会计综合实训（材料核算岗位） 成本核算员 计算产品生产成本，控制各项费用支出。生产费用的分配核算。产品成本的核算。 成本计算对象、成本项目的确定能力。成本计算方法的选择能力。成本费用的归集和分配能力。产品成本的分析能力。运用财务软件进行成本核算的能力。 成本会计实务 会计综合实训（成本核算岗位） 素质：具有良好的思想品德、会计职业道 德、法律意识 知识：掌握会计专业知识、会计电算化的基本原理、