企业人力资源管.理师二级历年真题第三章理论题题海.docVIP

第一部分：历年真题 一、单项选择题 07年5月 50、受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用( ) (A)属于直接培训成本(B)不计入培训成本(C)属于间接培训成本(D)不能确定属哪种培训成本 51、( )以特定的行为术语作出表述，如“掌握”、“了解”和“应用”。 (A)课程目标(B)课程内容(C)课程评价(D)课程范围 52、在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。 (A)衰退期(B)发展期(C)成熟期(D)创业初期 53、对于需要定期开发的培训项目，企业一般( )。 (A)聘请本专业的专家(B)聘请专职培训师(C)从内部开发教师资源(D)从大中专院校聘请讲师 54、( )承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。 (A)高层管理人员(B)中层管理人员(C)基层管理人员(D)一线管理人员 55、( )不属于培训中评估的作用。 (A)保证培训活动按照计划进行(B)培训执行情况的反馈 (C)找出培训的不足，总结教训(D)保证培训效果测定的精确性 56、( )是第一级评估，它易于进行，是最基本、最普遍的的评估方式。 (A)反应评估(B)学习评估(C)行为评估(D)结果评估 57、( )不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。 (A)成本节约(B)产量增加(C)废品减少(D)态度转变 58、某企业开展