如何更好处理工关系.pptVIP

门店员工关系管理 门店HR培训版 门店员工关系管理 □劳动关系管理 □社会保险 □沟通管理 □奖励与违纪事件处理 □健康管理 □员工满意度调查 □特殊时期员工关系管理 劳动关系管理 1、劳动合同管理（详见《门店员工劳动合同管理办法》） 组织员工签订劳动合同 到总部加盖公章 拿盖章后的合同到当地劳动部门鉴证 将劳动合同信息录入电脑系统（自己设立合同管理台帐） 将劳动合同分发给员工 劳动关系管理 2、证件办理 暂住证办理 1、收集员工暂住证办理资料，包括暂住证照片一张、 身 份证复印件一张（或原暂住证复印件一张），并填写 《暂住人口登记表》 2、将《暂住人口登记表》盖门店章，送辖区派出所制证 3、领取暂住证并分发给员工 门店员工层级人员各种证明开具。工作 证明、薪资证明、 离职证明等。 劳动关系管理（证明模板） 工作证明 兹有 ，身份证号码： ，系我公司员工。 特此证明。 ***公司***分店 年 月 日 劳动关系管理 3、劳动争议管理 ◆ 劳动争议的情形：因公司辞退职工和职工辞职、自动离职发生的