经济组织跟知识经济.pptVIP

战略、经济组织和知识经济 Nicolai J. Foss 知识经济的出现带来了巨大的变化。在微观方面， 公司的重大变化表现在组织边界、结构和雇佣关系等很 多方面。但是由于企业黑箱，很少有系统的实证理论来 解释知识经济怎样影响组织和战略，而且有关这方面的 理论水平也不是很清楚，它有很多不同的研究角度，但 是鲜少有共同的理论背景。这本书的目的就是试图解决 与知识经济中的组织和战略相关的一些基础理论。 Ch 1 知识经济中的战略和经济组织 文章思路： 知识经济的相关介绍 对工商管理理论研究的意义 本书的大体框架 知识经济的相关介绍 相关术语: 学习经济（learning economy) 新经济（new economy) 网络社会（network society) 新信息经济（new information economy) 概念的模糊性引起了不同领域的研究者的兴趣。 知识经济的相关介绍 代表知识经济出现的一些趋势： 人力资本投入、无形资产和科学知识在生产中的地位以及无形产品日趋重要 通过结成联盟和利用网络关系利用和开发知识的现象越来越普遍 竞争更加激烈、市场更加开发和国际化 计量和成本配给方法更加进步 信息通讯技术更加重要 这些都对经济组织和竞争优势产生重大影响。 知识经济的相关介绍 跟知识经济相关联的趋势对工商管理产生巨大影响： 一个全新的领域：知识管理 更加关注战略、组织、管理等方面。 对会计、营销和经济法也产生影响。 有关知识流动的一些概念：动态能力、核心竞争力等的 应用也超出了原来的范围。 知识经济的相关介绍 同宏观经济学一样，知识经济的出现也带来一些困惑， 需要很长时间的探索: 概念不清晰：如什么是能力？ 因果关系不明确：如能力和竞争优势以及经济组织到底有何联系？ 政策建议不清楚：在动态能力的发展中，扁平化组织结构是不是一定比传统层级制更加有效。 对知识经济进一步深入具体的探究 连续性和非连续性 大多数对知识经济的讨论都认为知识经济的出现是一 个质的飞跃，具有非连续的显著特征。 但是一般这种历史性阶段表面看是革命性的变化，实 际上可能是一个量变到质变的过程。 由于本书所涉及的是知识经济的出现对一些理论的影 响，没有必要在这个问题上表明立场，在此避过不谈。 对知识经济进一步深入具体的探究 知识经济作为一个视角 很多涉及知识经济的数据和论文并不是从全方位的角度来研究知识经济，而是理所当然的应用这个概念来进行较低层面的分析，如研究知识经济下新的雇佣关系，知识经济背景下信任如何影响经济组织等。 本书也是进行一些知识经济环境下公司战略和组织的相关讨论，但由于涉及知识经济如何影响组织战略，不能简单的把知识经济的概念视为理所当然，应作些较深入的探究。 对知识经济进一步深入具体的探究 知识经济比较完整的概念一般是从政策层面上建立，如OECD定义知识经济为，直接建立在制造、分配和应用知识、信息基础上的经济。但是这种政策层面的定义通常是作为为建立方针政策服务的工具。所以，定义仍然会很模糊。 准确掌握知识经济需要辨认相关内生变量和外生变量，但由于其复杂性几乎不可能做到。从短期视角上，学术界通常视知识经济的基本趋势为驱动，其他趋势是知识经济的结果。 对知识经济进一步深入具体的探究 信息通讯技术（ICT） 所有对知识经济的讨论都视ICT是知识经济主要的推动力量和特征。但是ICT的发展可能是由于政府投资，也可能是因为组织RD部门的结构变化得到推动。到底谁推动了谁的发展并不是很清楚。 ICT能使信息交流更便捷，促进产出，推动组织内和组织间网络的形成，这都促进了知识经济的发展，但是不能忽视其他推动因素的重要性，如TQM、会计的发展等。 对知识经济进一步深入具体的探究 人力资本的日趋重要性 一系列数据显示20世纪以来知识型员工和创造型员工比例大幅上升。人力资本的日趋重要性体现在“知识型员工”和“知识密集型公司”的概念上，即雇用大量用知识来交换酬劳的员工的组织。这种公司不同于传统的公司，更少依赖于权威、需要文化氛围等。 对知识经济进一步深入具体的探究 “软件” Romer认为从机械化经济到以广泛意义上的软件为基础的经济的转变是近百年来经济发展的特征。受知识产权保护的知识也属于软件的范畴。软件的制造成本很高，但是一但制造出来复制使用的成本则很低，这种特征产生的高回报也是知识经济的重要推动因素。 对知识经济进一步深入具体的探究 分散式知识和创新 “分散式知识”不是由一种想法所产生的，它属于一组相互联系的机构，产生于个人机构的知识的聚集。