服务+工作的模式激发了基层党建活力.docVIP

服务+工作的模式激发了基层党建活力 　　2016年以来包装党支部紧扣聚焦推进“两学一做”学习教育常态化制度化目标，始终将服务的工作理念贯穿于党建工作的始终，持续推进“服务+”工作模式，以效能、规范、创新为切入点，进一步提高党支部堡垒指数和党员先锋指数，服务企业发展、服务职工群众、服务全体党员。 　　世殊则事异，事异则备变。在“互联网+”的大背景下，党建也有了“智慧通道”“云平台”。 　　作?橐桓鲎榻ㄓ?1996年6月，现有职工87人、其中党员21人的生产服务型车间。上海石化塑料部包装车间党支部（简称包装党支部）始终围绕着基层服务型党组织建设的要求，坚持把服务当成自觉追求和基本职责，作为当前和今后一个时期基层党组织建设的工作主线和鲜明主题。积极融入互联网，利用微信平台等，开展党性教育、解决群众难题、推动企业创新发展，促进服务型党支部建设，进一步激发基层党建工作活力。 　　特别是2016年以来，包装党支部紧扣聚焦推进“两学一做”学习教育常态化制度化目标，始终将服务的工作理念贯穿于党建工作的始终，持续推进“服务+”工作模式，以效能、规范、创新为切入点，进一步提高党支部堡垒指数和党员先锋指数，服务企业发展、服务职工群众、服务全体党员。也因此获得“上海市经济和信息化系统创先争优先进基层党组织”“上海石化先进基层党组织”和“上海石化基层党支部建设示范点”等荣誉称号。 　　以效能、规范、创新为切入点，持续推进“服务+”工作模式 　　包装党支部在推进基层服务型党组织建设过程中，紧扣推进“两学一做”学习教育常态化制度化目标，持续推进“服务+”工作模式。 　　服务+效能，为企业创造效益。在服务企业的过程中，包装党支部通过聚焦车间重点难点问题，以支部结对共建和党员攻关揭榜等形式，解决实际难题为车间的安稳生产创造条件，实现党建工作和企业生产的深度融合。 　　一是围绕“提升包装重膜质量”目标，支部与薄膜制品公司党支部结对共建，紧盯提升包装材料的质量，通过双方卓有成效的活动来确保聚烯烃产品的包装质量、降低包装材料费用； 　　二是每年组织党员对生产和设备管理中出现的难题进行攻关，充分发挥党员的聪明才智和攻坚克难、勇当排头兵的先锋表率作用，建设一支甘于奉献、冲锋在前的党员队伍； 　　三是建立党员设备保养示范点，通过对车间生产最重要、保养最困难设备的高质量保养，树立设备保养的高标准，以此带动和提高整体车间设备管理水平，减少备品备件费用。 　　服务+规范，为职工排忧解难。在服务职工的过程中，包装党支部围绕服务职工群众，规范开展各项工作。 　　一是规范“联系和服务职工群众工作体系与机制”运转，建立全方位、全过程、全覆盖的联系服务网络，让网络中的每一名党员都能够有效发挥作用，当职工有困难、有困惑时，对口联系党员及时介入、解释； 　　二是规范职工全员家访慰问内容，做到“二知二到”（知职工家庭成员状况、知职工思想状况，职工家庭有重要变故第一时间慰问到、职工有急难需求第一时间帮助到）； 　　三是坚持“日一小时沟通”工作，管理人员坚持每天主动到现场和班组走访，了解职工的困难和需求，及时反馈和处置职工热点、难点问题和遇到的困难。 　　服务+创新.让党员展现风采。在服务党员的过程中，包装党支部积极创新手段，引领党员学在深处，做在实处。 　　一是围绕服务党员，党支部创新以“三全班组带建”（党小组带班组、管理人员带建班组、技术人员带建班组）为主的适合包装生产的带建模式，为每个党员发挥示范引领作用搭建平台，促进带建班组创先争优； 　　二是开展“我是党课主讲人”活动，让普通党员走上党课讲台，用自己的语言讲自己的故事，让党员在弘扬正能量中层现风采，同时丰富了党课内容，增强了吸引力和实效性。 　　三是在“两学一做”学习教育中，党支部坚持固定动作不走样，同时创新开展了《缅怀革命先烈，纪念党的生日》、《领悟长征精神，坚定理想信念》等形式多样的专题党课，组织以“我为什么入党”、“我心目中的共产党员”和“我与优秀党员之间的差距”专题讨论，探索并实施了党员积分考核，践行“四讲四有”标准。 　　传承与创新并举，不断发挥出“效能”的领头人 　　包装党支部认为，好风气就像空气一样重要，就像阳光一样温暖。他们处处做好样子，营造团结向上、风正气顺的好环境。在生产服务的过程斗争中，5个支部委员个个敢于亮剑，见困难就上，见红旗就扛。 　　而不负重托，领着大伙儿把这个不起眼的小车间建成“上海市经济和信息化系统创先争优先进基层党组织”和“上海石化基层党支部建设示范点”的，是在2014年8月担任党支部书记――今年45岁的包装党支部书记董建华。 　　几年来，面对让人神往的“互联网+”的时代，董建华不仅自己注重学习、学以致用，达到融会贯通、学以致用的目的；还带领党员一起发力探索