华府读书会 开卷有益腹有诗书气自华.docxVIP

《华府读书会》| 开卷有益，腹有诗书气自华 前言 总有一段文字，影响生命的成长 总有一本书籍，留下抹不去的痕迹 总有一本好书，等待你去探寻 读书，赋予了时代文明一个新的视野。那些深赋魅力的文字，在墨香微黄的翻页声中，拨动着阅读者的心弦，把人们带向向往的远方。 8月，《华府读书会》携手“吴晓波郑州书友会”于富有古典气韵的荣盛华府体验中心，伴着琴瑟与茶香，以书会友，交流读书之感，开启荣盛阅读时光。 现场解读《刻意练习》 刻意练习是成长之路的终极追求 8月5日，一场“品书香、润心灵”的《华府读书会》活动迎来了第一拨书友。读书会上，大家共同分享美国知名心理学家——艾利克森博士的著作《刻意练习》。 在繁忙中寻觅难得的宁静，分享过程中碰撞思想，在场诸位睿智解读各抒己见： 所有杰出的人都遵循了一个法则：刻意练习！ 刻意练习，打破了天赋是与生俱来的观点——是刻意训练铸就了天才！用正确的方法就能发掘出人体的潜能。 训练的本质目的，是让人建立一个更为强大的心理表征来思考问题！ 新手与专业人才对相关事物的认知模块是不一样的。比如不会开车的人与经验丰富的司机对轨迹的预判有所差异；不会下棋的人与棋手对棋路的预判有所不同，基于认知模块的不同，预判的结果也会相差很多。 对专家而言，能将复杂信息组成一个个认知模块，遇到问题时候调出这些模块，在思考、解决问题的时候更为高效。 从学习方法出发，让自己成为一个行业中杰出的人物！ 选择自己感兴趣的事情，全身心的投入其中，不断学习，不断总结，开拓创新，终有所成。 此书指出了怎样去学习：刻意练习，以及怎样刻意练习：通过和行业内优秀的导师或者书籍习，掌握正确的解决问题的方法途径，不断的坚持，突破困难的瓶颈，最后从熟练到专业，到开拓创新。 做到有目的的练习，坚持不懈，就足够了！ 而只要你愿意坚持下去，用有目的的练习来指导自己的行为，假以时日，你会在自己的领域中足够优秀，成为专家、高手，这也比之现在的情境，要改善太多了。此所谓取法乎上，得其中也。 愿你可以在这本好书中，找到自己想要的关于成长的答案。 管理的魅力 献给不再在工作中折磨自己和下属的经理人 大暑尚未淡去，读书自然清凉。 8月12日惠风和煦，华府读书会第二期如约而至，来自“吴晓波郑州书友会”的书友再次于荣盛华府体验中心共聚一堂，特邀吴晓波郑州书友会发起人——伍雪峰老师，与在座各位共谈陈春花老师著作《管理的常识》，深度探讨管理的魅力。 读书有两种方式，一种起始于认知自己某方面的不足，抱以求知的心态；另一种是对某方面感兴趣，同时自己有所心得，通过读书梳理自己的认知。 《管理的常识》此书，便是第二种方式。各位书友结合自身情况，向大家分享了各自的读书心得与感悟： 管理的对象，应以竞争和合作的态度对待！ 管理中，管理者往往以上位者的姿态对待被管理者，然而这样对双方并没有益处。 如果能够以竞争视角和合作视角对待，无论是管理者和被管理者，都能从和睦的相处关系中收获对方的尊重与信任。 善用激励机制：鼓掌、赞美、鲜花和隆重的仪式！ 涨工资不是激励，只能减少不满，涨工资带来的满足感只是暂时的，很快就会消失。现代社会人们越来越注重精神层面的需求，公平本身就是最好的激励。 成本最低且最有效的四种激励方式是：鼓掌、赞美、鲜花和隆重的仪式。 适当减少企业中的人情世故文化，可以减少管理中的难堪！ 使用管理准则，提高企业作业规范，减少人情世故给企业或者管理中难堪，无论何等关系都需遵守管理规则，企业才有更长久的发展。在长久发展的路上还需要遵守上下级管理，为了一个共同的目标，适当的目标激励，会起到相对应较好的作用。 管理并不是本意上的管人理事，而是一种对人，事，物的合理分配！ 管理不能用道德下注，因为人都会犯错误，管理就是要让人没机会犯错。当然，这是管理的理想，我不知道现在有没有能做到这样的企业，但我觉得这可以是管理要努力的方向。 时代让人的身份瞬息万变，善于管理自身或者管理他人，都是步往目标的强大助力。 这是一件值得浪费一小段时光的美好小事 吴晓波说，“生命从头到尾都是一场浪费，你需要判断的仅仅在于，这次浪费是否是美好的。” 也许我们忙于工作，而远离了书本；也许忙碌的生活让我们忘了心中的诗意。但是在荣盛华府《华府读书会》拿起自己心爱的书，讲述自己喜欢的段落，和一群喜欢阅读的伙伴到一起，我们也能上演一场读书的盛宴。 下期，我们期待与你相见。