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- 2018-10-25 发布于江苏
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引入绩效考核制,加强专项资金管理
国内合作办公室 Community Relations Office 一、预算管理引入绩效考评的宏观背景 1、西方国家的政府支出绩效评价 “3E”原则 2、我国已逐步推进和规范中央部门预算支出绩效考评工作 3、目前我国高等教育预算还未建立完善的绩效考评体系 一、预算管理引入绩效考评的宏观背景1、发达国家的绩效预算管理已由重投入走到了重产出阶段 西方国家政府支出绩效评价 “3E”原则 经济性(Economy)------在财政支出管理中建立有效的支出决算机制和支出优先安排机制,克服支出过程中的严重浪费和分配苦乐不均的问题 。 效率性(Efficiency)------政府及民众对财政支出在项目决策机制、实施进度、经济效益和社会效益等方面的要求的具体体现 。 有效性(Effectiveness)------财政支出所取得的最终成果的具体体现,需要结合当前利益和长远利益来衡量 。 一、预算管理引入绩效考评的宏观背景2、我国已逐步推进和规范中央部门预算支出绩效考评工作 财政部去年已出台了《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》,明确规定了绩效考评主体、对象、程序等。今年教育部在布置“一上”预算时下发了财政部楼继伟副部长的讲话,讲话中说,要逐步推进和规范中央部门预算支出的绩效考评工作,切实推进试点工作,并明确绩效考评经费的
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