引言：人力资其管理的重要性.pptVIP

人力资源管理概论 渭南师范学院管理科学系 魏建中 2010.8 课程介绍: 课程学习目标： １、了解《人力资源管理概论》课程的体系结构、主要内容。 ２、深刻认识现代组织中人力资源管理的重要性和在企业管理中的地位。 ３、熟知组织人力资源管理的发展历程。 ４、深入理解组织人力资源管理的理论基础与企业实践基础。 ５、掌握工作分析内容及方法。 ６、了解人力资源管理的技术过程和基本方法。 ７、掌握案例分析和学习方法。 课程介绍: 学习方法: １、听课。 ２、阅读、检索和查阅资料（图书馆、上网）。 ３、案例分析，并讨论。 ４、调查、设计并演讲（分组：两班6个讨论学习小组）。 ５、作业（基本知识＋小设计）。 课程介绍: 学习要求: １、阅读教材、相关参考资料。 ２、听课、按时完成作业（单页纸，每两周一次）。 ３、认真准备演讲稿（ppt文件）。 教材及其它教学参考资料 1.教材 李燕萍主编《人力资源管理》，武汉大学出版社，2005.5 2.其它教学参考资料 [1]赵曙明.中国企业人力资源管理（第三版）.南京：南京大学出版社，2000 [2]张德.人力资源管理.北京：清华大学出版社，1995 [3]余凯成，程文文，陈维政.人力资源管理（第二版）.大连：大连理工大学出版社，2001