企业人力资源管理师三级_第六章节___劳动关系管理
091182 82、(??A/P289? )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。 (A)编制定员规则??? ????????(B)劳动纪律 (C)劳动定额规则??? ?????(D)劳动岗位规范 * 091183 83、以下关于工作时间的说法错误的是(??B/P303? )。 (A)每月制度工作时间为20.83天 (B)用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 (C)劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 (D)劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点 * 091184 84、在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为(C/P311??? )类别。 (A)lO个??? ????????????????(B)15个 (C)20个??? ????????????????(D)30个 * 091185 85、停工留薪期一般不超过(B/P313? )月。 (A)6个??????????????????? (B)12个 (C)18个?????????????????? (D)24个 * 0911120 120、行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件,应符合(?BCDE/P272?? )的要求。 (A)劳动关系主体明确 (B)包含追求一定法律效果的意图 (C)包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图 (D)完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必
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