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了解人力资本管理趋势　企业张开竞争力“天眼” 作者： HYPERLINK /ShowAuthor.asp?ChannelID=1003AuthorName=王立伟 \o 王立伟 王立伟 文章来源：互联网 过去的一年里，Tim Ringo把自己的相当一部分工作重心放在了中国。作为IBM全球企业咨询服务部人力资本管理全球领导人，他像一个传教士那样，将最新的全球人力资本管理的发展趋势传播给中国的企业，“特别希望中国企业能够避免西方企业犯过的错误。” 　　IBM的最新研究表明，公司对人力资本的要求正在发生变化，对人力资源领导者的要求正在发生变化，而劳动力也在发生变化，他们的工作场所同样也处于变化的过程中。这一切，对人力资本的管理提出了新的挑战。 　　培养能创新的员工 　　在每隔两年进行的IBM《全球CEO调查》中，人们发现了一个新的现象，即全球顶尖CEO已经将他们三分之二的精力放在了业务模式和运营创新上，65％的CEO声称，在竞争对手和市场的压力下，他们要在今后的两年内对公司进行根本性改革。 　　谁来支持他们的变革之旅？41％的CEO把希望寄托在了那些内部员工身上，他们在寻找这样的员工。 　　“企业管理层开始越来越多地考虑人的因素，较之技术和流程，人的因素是企业一把手最关心的问题。”Tim指出。 　　但问题随之而来，在全球范围内，企业都面临着高端人才竞争加剧的困境。“缺乏合适的人才，使得