五、完善中小企业绩效评价指标体系的对策.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 本科毕业论文（设计） 题目：中小企业绩效评价体系建设研究 —以H公司为例 　　　　 　姓 名： 陶静文 学 号： 1441153a30 专 业： 财务管理卓越班 院 系： 财会与金融学院 指导老师： 汪军峰 职称学位： 中级 完成时间： 教务处制 安徽新华学院2018届本科毕业论文（设计） PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 19 中小企业绩效评价体系建设研究 —以H公司为例 摘 要 一个企业的竞争力以及发展的潜力可以从企业财务绩效方面观察出来，因此企业的谋划发展、转型升级、以及战略实施的重要基础就是企业财务绩效的指标分析。从我国中小企业的发展过程来看，自改革开放以来，以较快的速度前进，随着中小企业如雨后春笋般的涌现，也获得了一系列的发展成果。中小企业对我国的经济发展有着深远的影响。但是，每个中小企业的成长都离不开企业绩效评价体系，而绩效评价体系的建设又离不